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[主观题]

从业人员的紧急撤离权,是指其发现直接危及人身安全的紧急情况时,享有的停止作业或者在采取可能

的应急措施后撤离作业场所的权利。()

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第1题
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可行使()。

A.紧急避险权

B.规避风险权

C.停止作业权

D.撤离现场权

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第2题
从业人员李某发现工程现场有直接危及人身安全的紧急情况,没有听从管理人员继续施工的要求,采取了
可能的应急措施后撤离作业场所,对于该行为正确的理解是()。

A.该行为属于从业人员的拒绝权

B.该行为属于从业人员的紧急避险权

C.企业可以对李某采取紧急撤离措施而降低其工资

D.其他人员可以批评、检举李某的行为

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第3题
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况下,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所()
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第4题
从业人员有采取紧急避险措施的权利。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时, 有权停止作业或者在采取紧急措施后撤离作业场所, 并不得因此受到对自己不利的处分。()
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第5题
《安全生产法》规定,因从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况,停止作业或者采取紧急撤离措施,生产经营单位不得()。

A.降低待遇

B.降低工资

C.降低福利

D.解除劳动合同

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第6题
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况,可停止作业或者立即撤离作业现场。()
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第7题
《山西省安全生产条例》规定,生产经营单位从业人员有权()。

A.危及人身安全的紧急情况下,停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业现场

B.发现事故隐患,自行处理

C.决定是否佩戴劳动防护用品

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第8题
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,一般情况下,我们知道,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。()
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第9题
由于自然或人为的危险因素存在,生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的
危险情况时,劳动者享有()。

A .知情权

B .拒绝权

C .监督权

D .停止作业和紧急撤离权

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第10题
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以边作业边报告本单位负责人。(应停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所)。()
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