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[主观题]

主要用于定义工资项目的名称、类型、数据宽度,并可根据需要自由设置工资项目的操作是()。A.页编辑

主要用于定义工资项目的名称、类型、数据宽度,并可根据需要自由设置工资项目的操作是()。

A.页编辑录入

B.工资项目过滤

C.工资数据替换

D.工资数据设置

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第1题
主要用于定义工资项目的名称、类型、数据宽度,并可根据需要自由设置工资项目的操作是()。A.页

主要用于定义工资项目的名称、类型、数据宽度,并可根据需要自由设置工资项目的操作是()。A.页编辑录入B.工资项目过滤C.工资数据替换D.工资数据设置

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第2题
工资项目设置的功能主要用于定义工资项目的名称、类型、宽度,可根据需要自由设置工资项目
。()

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第3题
工资项目设置的功能主要用于定义工资项目的名称、类型、宽度,可根据需要自由设置工资项。()A.正确B.

工资项目设置的功能主要用于定义工资项目的名称、类型、宽度,可根据需要自由设置工资项。 ()

A.正确

B.错误

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第4题
某企业工资表中“姓名”项目,用于记录职工的姓名,这个工资项目的类型不是()。

A.字符型

B.数字型

C.逻辑型

D.日期型

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第5题
在“正式人员1”工资类别下,定义工资转账关系。计提工资类型名称:应付工资l。 计提比例:100%。部门名
称:采购部。人员类别:管理人员。项目:应发合计。借方科目: 6602,贷方科目:2211。

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第6题
建立账套。(1)账套信息。账套号:102账套名称:北地科技有限公司启用会计期:2013年1月(2)单位信息。

建立账套。

(1)账套信息。

账套号:102

账套名称:北地科技有限公司

启用会计期:2013年1月

(2)单位信息。

单位名称:北地科技有限公司

单位简称:北地科技

(3)核算类型。

行业性质:2007年新会计准则

账套主管:demo

(4)基础信息。

外币核算:有

(5)编码方案。

科目编码级次:4211

(6)数据精度定义:该企业对存货数量、单价小数位定为2。

(7)系统启用。

启动总账,同时启用工资子系统,启用日期为2013年1月1日

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第7题
将某些工资项目过滤后进行数据录入,或将某些工资项目类别保存并定义类别名称的操作是()。

A.页编辑录入

B.工资项目过滤

C.工资数据替换

D.工资数据编辑

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第8题
工资表格定义中所完成的只是对()的改动。A. 数据原值B. 职工名称C. 职工编码D. 工资表格项目形

工资表格定义中所完成的只是对()的改动。

A. 数据原值

B. 职工名称

C. 职工编码

D. 工资表格项目形式

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第9题
将某些工资项目过滤后进行数据录入,或将某些工资项目类别保存并定义类别名称的操作是()。A.页

将某些工资项目过滤后进行数据录入,或将某些工资项目类别保存并定义类别名称的操作是()。A.页编辑录入B.工资项目过滤C.工资数据替换D.工资数据编辑

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第10题
(一)系统管理(共2题) 建立账套。 (1)账套信息。 账套号:105 账套名称:华美科技有限公司 启用会计期

(一)系统管理(共2题) 建立账套。 (1)账套信息。 账套号:105 账套名称:华美科技有限公司 启用会计期:2013年1月 (2)单位信息。 单位名称:南芬科技有限公司 单位简称:南芬科技 (3)核算类型。 行业性质:小企业会计制度 账套主管:demo (4)基础信息。 存货分类:是 (5)编码方案。 科目编码级次:4221 (6)数据精度定义:该企业对存货数量,单价小数位定为2。 (7)系统启用。 启用总账系统与工资系统模块,启用日期为2013年1月1日。

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