如果结果不匹配，请 
更多““三重一大”事项决策程序一般应当履行()等环节。”相关的问题
A.个人擅自决定“三重一大”事项的
B.违反“三重一大”决策程序的
C.未深入调查研究、科学论证而盲目决策的
D.不遵守、不执行经过集体决策事项的
A.重要领导干部
B.重点工作岗位
C.关键工作环节
D.重点培养对象
A.民主生活会
B.职工代表大会
C.经理办公会
A.必要的征求意见程序
B.必要的听取意见程序
C.必要的研究论证程序
A.超过
B.不超过
C.超过或者不超过
总行《关于贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》规 定，()，会议一般应当推迟作出决定。
A.若存在严重分歧
B.若存在一定分歧
C.若存在分歧
A.凡属集团重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作的事项必须由集团领导班子集体作出决定。
B.紧急情况下由个人或少数集团领导班子成员临时决定的，应当在事后12小时内向党委、董事会、党政联席会或总经理办公会报告。
C.临时决定人应当对决策情况负责，党委、董事会、党政联席会、总经理办公会在事后按相关规定和程序予以确认。
D.“三重一大”决策中追究责任的方式有责令检查及纠正、诫勉谈话、通报批评、免职、责令辞职、给予党纪政纪处分等。
中央《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的实施意见》所指的“三重一大”事项是()。
A.重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作
B.重大问题决策、重要人员任免、重大资金运作和大项目安排
C.重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金运作
