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A.建立规范的组织架构,合理科学地定编定岗
B.建立质量标准,构建质量管理体系
C.改进工作流程,构建优质服务体系
D.推行全成本核算,建立以成本控制为核心的经济运行体系
A.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约
B.战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略作出薪酬决策
C.全面薪酬管理以成本控制为中心
D.薪酬调查是构建薪酬体系的第一步
E.薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体战略
“十一五”期间关于现代物流业的建设，下列叙述错误的是()。
A．推广现代物流管理技术，促进企业内部物流社会化，实现企业物资采购、生产组织、产品销售和再生资源回收的系列化运作
B．加强物流基础设施整合，建设大型物流枢纽，发展区域性物流中心
C．培育专业化物流企业，积极发展第三方物流
D．引进国际物流标准化体系，加强物流新技术开发利用，推进物流信息化
A．法律、法规禁止的加工行为和食品要尽量避免使用
B．加工前对待加工食品进行感官检查，不合格品视具体情况进行退货
C．不应在餐饮服务场所内饲养、暂养和宰杀畜禽
D．生食果蔬和生食水产品原料在均在植物性清洗池内清洗处理消毒
A.区域医疗中心只能提供一般常见病的诊疗
B.区域医疗中心各医院单独运行，互不交流
C.社区卫生服务中心是构建新型卫生服务体系的重点和关键
A.全国“多规合一”试点
B.“十三五”国家服务业综合改革试点
C.国家生态保护与建设示范区
D.国家级医养结合试点
