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[单选题]

导游小张组织某企业员工前往少林寺旅游,依据《中华人民共和国旅游法》的规定,导游小张的行为属于()。

A.未取得导游证或者不具备领队条件而从事导游、领队活动

B.导游、领队私自承揽业务

C.未经许可经营旅行社业务

D.导游、领队向旅游者索取小费

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第1题
下列哪些选项属于可能影响公正执行公务的活动安排()。

A.某纳税单位安排税务部门领导出国旅游

B.某企业负责人宴请工商部门领导

C.某企业组织员工集体旅游

D.某医院为卫生局领导办健身卡

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第2题
企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动,属于()。A.基本薪酬B.补偿薪酬C.直接

企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动,属于()。

A.基本薪酬

B.补偿薪酬

C.直接薪酬

D.间接薪酬

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第3题
2017年10月某晚,某市城管执法人员与来该市旅游的多名游客发生冲突,城管人员蛮横执法,将导游等人打伤。党组成员、副局长张某作为带班领导,未按照市里规定的发生重大突发事件必须及时向组织汇报的要求,未向局里报告且未到现场及时处理该情况。该事件未得到及时处置,经网络传播后产生恶劣影响。张某行为违反了党的组织纪律和T作纪律。此题为判断题(对,错)。
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第4题
某企业发生安全生产事故,立即启动相关应急预案,组织做好先期处置工作。应在确保安全的前提下组
织抢救遇险人员、立即下达停产撤人命令、依法依规及时、如实向当地政府和安监部门报告。()

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第5题
某企业2004年6月取得如下收入:组织省内旅游取得旅游收入55640元。其中包括代游客支付的餐费,交通
费,住宿费合计15040元;出租房屋取得收入 12000元;以本企业一处闲置房产投资入股,评估作价200万元;打字,照相服务取得收入16500元。该企业本月应纳营业税()元

A.3465

B.3455

C.4207

D.4217

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第6题
如第上题所述,依据《合同法》,与下列人员解除劳动合同后,甲建筑公司应当向其支付经济补偿的员工有()。

A.小张

B.刘某

C.陈某

D.周某

E.吴某

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第7题
某饭店工程部员工小张觉得目前从事的工作与自己的个性比较匹配,他希望与饭店签订无固定期限劳
动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》,他应在该饭店连续工作满()年才有资格提出申请。

A3

B5

C8

D10

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第8题
某企业发生安全生产事故,立即启动相关应急预案,组织做好先期处置工作(在确保安全的前提下组织

某企业发生安全生产事故,立即启动相关应急预案,组织做好先期处置工作(在确保安全的前提下组织抢救遇险人员,控制危险源,封锁危险场所。杜绝盲目施救,防止事态扩大。(2)立即下达停产撤人命令,组织现场人员及时、有序撤离到安全地点,减少人员伤亡。(3)依法依规及时、如实向当地政府和安监部门,以及负有安全生产监督管理职责的有关部门报告事故情况,不得瞒报、谎报、迟报、漏报,不得故意破坏事故现场、毁灭证据。)。做好新闻报道公关,防止事态影响扩大行为是错误的。()

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第9题
根据下列材料,回答 {TSE} 题问题: 某建筑公司有140名员工,目前经营发生严重困难,需要裁减人员。公司员工存在以下情况:小张大学毕业刚来公司工作4个月,因公司未按照劳动合同约定提供劳动条件,主动提出解除劳动合同,公司副总刘某与公司的劳动合同期满,因刘某工作能力强,公司提出提高工资待遇,想留下刘某与公司共渡难关,但刘某不同意续订合同;陈某不能胜任工作,调整工作岗位后仍然不能胜任工作;员工李某与公司订立了无固定期限合同;员工朱某与公司订立了3年期限劳动合同,并且其家庭无其他就业人员,还有需要抚养的未成年人;赵某在公司连续工作了1 5年,还有3年就到了法定退休年龄;钱某因工负伤,并丧失了部分劳动能力;女职工孙某刚来工作2年,并且正在孕期;员工周某与公司订立的是完成今年一个在建项目为期限的劳动合同;吴某与公司签订的合同期限是3年。裁员时公司应优先留用的员工是()。

A.小张

B.孙某

C.李某

D.刘某

E.朱某

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第10题
根据下列选项,回答下列各题:某企业为了促进员工进行创新,在内部形成了一整套技术创新体系,并形成与企业战略、技术、规模以及人员素质相适应的技术创新组织结构模式。该企业允许自己的员工在一定时间内离开本岗位工作,从事自己感兴趣的创新活动,并且可以利用企业的现有条件如资金.设备等。根据以上资料,回答下列问题:该企业采取的企业内部技术创新组织模式是()。

A.技术创新小组

B.内企业家

C.新事业发展部

D.技术中心 [答案]B

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