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[判断题]

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,劳动者在工伤、生育等客观情况下可以享受社会保险。()

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第1题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,一般情况下,劳动合同中规定试用期的最长时间为()。

A.至少一年

B.不少于六个月

C.至少三个月

D.不超过六个月

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第2题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,必
须出示证件,秉公执法并遵守有关规定。

A 正确

B 错误

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第3题
根据《未成年工特殊保护规定》,为维护未成年工的合法权益,保护其在生产劳动中的健康,根据()的有关规定,制定本规定。

A.《中华人民共和国劳动合同法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国就业促进法》

D.《中华人民共和国社会保险法》

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第4题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。

A.同工同酬

B.建立健全对女职工“五期”保护制度

C.禁止加夜班

D.定期进行身体检查,加强妇幼保健工作

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第5题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,一般情况下,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。

A.同工同酬

B.建立健全对女职工“五期”保护制度

C.禁止加夜班

D.定期进行身体检查,加强妇幼保健工作

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第6题
事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照()等有关规定处理。

A.《中华人民共和国劳动合同法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁,去》

D.《劳动人事争议仲裁办案规则》

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第7题
事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照()等有关规定处理。

A.《中华人民共和国劳动合同法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

D.《劳动人事争议仲裁办案规则》

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第8题
事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照()等有关规定处理。(云南省2023年事业单位公开招聘面试考官培训考试题库)

A.《中华人民共和国劳动合同法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

D.《劳动人事争议仲裁办案规则》

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第9题
依照《民用航空安全检查手册》民航安检员作为特殊工种,企业用工方式不得违反()等有关规定要求。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

D.《民用航空安全检查手册》

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第10题
管道保护法规定,管道泄漏的石油和因管道抢修排放的石油造成环境污染的,管道企业应当及时治理。因第三人的行为致使管道泄漏造成环境污染的,适用()和防治环境污染的法律的有关规定追诉赔偿责任。

A.《中华人民共和国刑法》

B.《中华人民共和国侵权责任法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国合同法》

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