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[判断题]

涉密人员保密管理不只是涉密人员上岗保密管理,还包括在岗、出国(境)、离职离岗保密管理。()

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第1题
涉密人员“两识”教育是指对涉密人员进行()教育。A保密知识和保密常识B保密知识和保密意识C保密

涉密人员“两识”教育是指对涉密人员进行()教育。

A保密知识和保密常识

B保密知识和保密意识

C保密意识和保密常识

D保密认识和保密意识

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第2题
依据《中国南方电网有限责任公司保密工作管理办法》,公司涉密人员离岗、离职时,应:()
A.要求其不得从事电力相关工作。

B.清退个人所持有和使用的国家秘密载体和涉密信息设备。移交时,必须认真清理清点,登记在册,办理移交手续,并作为办理离岗、离职手续的条件。

C.应与其签订离岗、离职保密承诺书,保密承诺书应明确涉密人员离岗、离职后应履行的保密义务以及违反承诺应承担的法律责任。

D.根据其从事岗位所涉及的秘密程度,扣压保密承诺金,如有违反,做相应扣除。

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第3题
涉密人员上岗应当经过保密教育培训,掌握保密知识技能,签订(),严格遵守保密规章制度,不得以任何方式泄露国家秘密。

A.A.保密责任状

B.B.保密承诺书

C.C.保密协议书

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第4题
涉密人员应当签订(),严格遵守保密规章制度。

A.A.保密责任书

B.B.保密协议书

C.C.保密承诺书

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第5题
2014年,中保委提出要聚焦重点难点,强化“三大管理”,“三大管理”是指()。A定密管理B网络保密管理C

2014年,中保委提出要聚焦重点难点,强化“三大管理”,“三大管理”是指()。

A定密管理

B网络保密管理

C涉密人员管理

D涉密载体管理

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第6题
【选择题】对涉密人员的基本要求是()。

A.熟知保密责任和义务

B.熟悉保密法律法规

C.掌握保密知识和技能

D.接受保密检查

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第7题
公务员(涉密人员)必须按照“防得住、管得住、靠得住、过得硬”的要求,尽心尽职履行保密责任。(判断

公务员(涉密人员)必须按照“防得住、管得住、靠得住、过得硬”的要求,尽心尽职履行保密责任。(判断)

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第8题
根据国务院有关行政审批授权,保密行政管理部门对国家秘密载体制作复制单位、涉密信息系统集成
单位、武器装备科研生产单位和涉密工程建设单位实行保密资质管理。()

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第9题
吴某为某省直单位的涉密人员,其上岗前应当接受单位开展的保密教育培训,主要包括哪些方面的内容()。

A.保密形势和敌情教育

B.保密工作方针、政策和法律法规教育

C.保密知识技能教育

D.岗位职责教育

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第10题
涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密设施、设备。保密设施、设备应当与涉密信息系统()。

A.同步规划

B.同步建设

C.同步运行

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第11题
刘建为某单位涉密人员,按照保密规定,他需经批准方能出国(境),其单位应当对其进行行前保密提醒谈话,谈话内容主要包括()。

A.涉密人员的责任与义务

B.发生或发现保密违规或失泄密事件的处理方法

C.外出期间要注意的保密纪律和其他纪律

D.受到前往国家或地区专门机关的调查或不公正待遇的处理方法

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