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更多“激励员工为企业努力工作，员工的行为应该（)。”相关的问题
A.获取外部竞争优势
B.控制劳动力成本
C.吸引、激励和留住员工
D.塑造企业形象
对员工进行严密的监督是激励员工努力工作的方法之一，这种做法可能会遇到的客观障碍是（）。
A.广泛存在的搭便车现象
B.专业化分工导致监督者所掌握的信息往往不如被监督者完整和准确
C.被监督员工存在机会主义动机
D.被监督员工存在的道德风险
A.广泛存在的搭便车现象
B.专业化分工导致监督者所掌握的信息往往不如被监督者完整和准确
C.被监督员工存在机会主义动机
D.被监督员工存在的道德风险
A．被监督的员工存在道德风险
B．被监督的员工存在机会主义动机
C．在员工中广泛存在搭便车的现象
D．专业化分工导致监督者掌握的信息往往不如被监督者掌握的信息完整
A.内源性动机也叫外部动机
B.内部激励比外部激励更难控制
C.自主权、兴趣、成就感等是激发员工努力工作的内部因素
D.把内源性动机与外源性动机相结合将会对个人行为产生更大的推动作用
在存在（）的情况下，企业可以采取晋升竞赛的手段来对员工进行激励。
A．搭便车行为
B．信息不对称
C．内部劳动力市场
D．绩效奖励计划
