A.党员群众的思想动态
B.职工的思想动态
C.随时掌握真实的选情民意
D.特别是对组织推荐人选的民意基础要有切实的了解
考察党政领导职务拟任人选时,要加强作风考察,深入了解为民服务、求真务实、勤勉敬业、奋发有为,反对()等情况。
A.对企业绩效管理系统的全面诊断
B.各个单位主管应承担的责任
C.各级考评者应当掌握绩效面谈的技巧
D.各单位的领导要与考评员工认真沟通
E.各个单位要认真总结经验和教训
在动议环节,组织(人事)部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况,对领导班子进行分析研判,就选拔任用的()等提出初步建议。
A.企业管理水平
B.信用评级机构对企业的评级
C.企业发行债券的利率
D.上市公司的股票价格及市盈率等指标
E.信用评级机构对企业所发行债券的评级