首页 > 行业知识> 社会科学
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

女职工劳动保护的重点主要是根据妇女的特殊生理特点,做好妇女经期、孕期、产期、哺乳期“四期”保

护工作。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“女职工劳动保护的重点主要是根据妇女的特殊生理特点,做好妇女经…”相关的问题
第1题
《江苏省妇女权益保障条例》主要根据下列哪一部法律或行政法规制定的?()

A.《婚姻法》

B.《妇女权益保障法》

C.《反家庭暴力法》

D.《女职工劳动保护特别规定》

点击查看答案
第2题
妇女权益相关法律法规知识测试题题库

1、新修订的《妇女权益保障法》共有()章()条。

A、九

B、六十一

C、十

D、六十

https://www.yourbin.com/6B3FB715.html

2、根据《妇女权益保障法》,夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,女方因()等承担较多义务的,有权在离婚时要求男方予以补偿。

A、因抚育子女

B、照料老人

C、协助男方工作

D、从事家务

https://www.yourbin.com/6A14DAF3.html

3、根据《女职工保健工作规定》,下列说法中,正确的有()。

A、对女职工应进行妊娠知识的健康教育,使她们在月经超期时主动接受检查

B、患有射线病、慢性职业中毒、近期内有过急性中毒史及其它有碍于母体和胎儿健康疾病者,不宜妊娠

C、实行高危孕妇专案管理,无诊疗条件的单位应及时转院就诊,并配合上级医疗和保健机构严密观察和监护

D、宣传科学育儿知识,提倡4个月内纯母乳喂养

https://www.yourbin.com/2C512F5C.html

4、《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工在经期禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的()体力劳动强度的作业。

A、第二级

B、第三级

C、第四级

D、第五级

https://www.yourbin.com/974EA344.html

5、《女职工保健工作规定》规定,已婚待孕女职工禁忌从事铅、汞、苯、镉等作业场所属于《有毒作业分级》标准中第()-()级的作业。

A、Ⅰ

B、Ⅱ

C、Ⅲ

D、Ⅳ

https://www.yourbin.com/B5F21F65.html

6、根据《女职工劳动保护特别规定》,以下说法正确的有()。

A、本规定是为减少和解决女职工在劳动中因性别特点造成的特殊困难,保护女职工健康制定

B、用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训

C、国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据经济社会发展情况,对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整

D、工会、妇女组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督

https://www.yourbin.com/A1F56233.html

点击查看答案
第3题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

A 正确

B 错误

点击查看答案
第4题
根据《浙江省女职工劳动保护办法》第十七条规定:失业妇女在领取失业保险金期间符合计划生育规定生育的,可以向设区的市、县(市、区)劳动就业服务机构申请领取相当于本人()失业保险金的生育补助。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

点击查看答案
第5题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。

A.同工同酬

B.建立健全对女职工“五期”保护制度

C.禁止加夜班

D.定期进行身体检查,加强妇幼保健工作

点击查看答案
第6题
根据《中华人民共和国劳动法》,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满()周岁未满()周岁的劳动者。

A.十四十六

B.十六十八

C.十八二十

D.二十二十二

点击查看答案
第7题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,一般情况下,我国劳动法对女职工的特殊劳动保护规定中不包括()。

A.同工同酬

B.建立健全对女职工“五期”保护制度

C.禁止加夜班

D.定期进行身体检查,加强妇幼保健工作

点击查看答案
第8题
为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规,结合本省实际,制定《河南省女职工劳动保护特别规定》。

A、身体状况

B、生理特点

C、疾病与不适

D、性别弱势

点击查看答案
第9题
制定出台《工会女职工委员会工作条例》是为加强工会女职工委员会()和工会女职工工作,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定制定。

A、人事建设

B、组织建设

C、劳动保护

D、特殊权益

点击查看答案
第10题
我国第一部综合性的女职工劳动保护专门法规是:()

A.《女职工劳动保护特别规定》

B.《女职工劳动保护规定》

C.《妇女权益保障法》

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改