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领导者在企业文化建设中的重要角色是什么？

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第1题

在企业文化建设中（)是企业文化的实践者。

A.企业领导者

B.企业顾客

C.企业员工

D.企业创始人

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第2题

实践危机管理最重要的核心元素，就是企业领导者及企业团队能够拥有正确的企业文化认知。此种说法

：()

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第3题

查尔斯·汉迪在1976年提出的关于企业文化的分类至今仍具有相当重要的参考价值，下列类型中属于该分类的有()。

A.权力导向型

B.角色导向型

C.任务导向型

D.人员导向型

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第4题

在企业文化建设中，要迎合政治。（)

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第5题

我国在全球建设中扮演什么样的角色？

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第6题

在群策群力的企业文化研讨活动过程中，我们需要思考的问题是什么？（)

A.我们在乎什么、我们追求什么

B.我们想要一家什么样的公司

C.我们如何看待我们的客户、员工、产品

D.我们如何做事

E.我们喜欢和什么类型的人一起工作

F.什么对实现公司愿景最重要

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第7题

在群策群力的企业文化研讨活动过程中，我们需要思考的问题是什么（)

A.我们在乎什么、我们追求什么

B.我们想要一家什么样的公司

C.我们如何看待我们的客户、员工、产品

D.我们如何做事

E.我们喜欢和什么类型的人一起工作

F.什么对实现公司愿景最重要

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第8题

企业高层领导在质量文化建设中的角色，应包括（)。

A.倡导者

B.践行者

C.旁观者

D.推动者

E.培育者

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第9题

党委办公室主任是一个具有双重性的角色，他的地位可以概括为是在领导集体核心工作，为领导层决策指挥提供直接服务的工作人员。但一般情况下，不是领导层人员，而是领导层身边不可或缺的重要工作人员;既是领导决策的辅助者，又是决策的承办、执行者。从领导者的决策职能看，处在参谋助手的地位;从办公室日常工作中看，在本办公室处于领导位置，是办公室日常工作主持者、组织者和指挥者;从在同级各职能部门中的地位看，处于联系沟通、协调左右的中枢地位。此题为判断题(对，错)。

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第10题

简述视觉识别的企业文化建设中的作用

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