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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

当出现()情况时,应采取分类法进行职位评价。

A.职位类别较复杂的企业

B.小型企业

C.评价人员对企业各项职位的情况非常了解

D.较大规模企业中的管理类职位

E.处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业

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第1题
进行石方施工时,当出现围岩不稳定,涌水及发生塌方情况时,作业人员应立即采取防范措施。()

进行石方施工时,当出现围岩不稳定,涌水及发生塌方情况时,作业人员应立即采取防范措施。()

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第2题
当元器件出现引脚变形的情况时应采取()。

A.手工貼装

B.贴片机贴装

C.报废元器件

D.无法贴装

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第3题
职位评价方法中,需先设计出一套供比较用的评级标准尺度的方法是()。

A.排序法

B.分类法

C.评分法

D.因素比较法

E.分层法

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第4题
当出现下列()情况时,必须立即进行危险报警,并应对基坑支护结构和周边环境中的保护对象采取应急措施。

A.监测数据达到监测报警值的累计值

B.基坑支护结构或周边土体的位移值突然明显增大或基坑出现流沙、管涌、隆起、陷落或较严重的渗漏等

C.周边建筑的结构部分、周边地面出现较严重的突发裂缝或危害结构的变形裂缝

D.周边管线变形突然明显增长或出现裂缝、泄漏等

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第5题
结构实体检验,当出现下面情况时:(),应委托具有相应资质等级的检测机构按国家有关标准的规定进

结构实体检验,当出现下面情况时:(),应委托具有相应资质等级的检测机构按国家有关标准的规定进行检测.

A未能取得同条件养护试件强度

B同条件养护试件强度被判为不合格

C现场混凝土结构构件未按规定养护

D钢筋保护层厚度不满足要求

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第6题
【单选题】当出现员工绩效停滞不前或各种措施失效的情况,作为人力资源部门或上级主管人员应当采取应急性人事调整策略,不包括()。

A.劳动组织的调整

B.岗位人员的调动

C.解雇、除名

D.劝退、辞退

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第7题
当对近现代重要史迹及代表性建筑的基础安全性进行评估时,应根据上部结构尤其是砖墙上是否出现与地基不均匀沉降相关的墙体裂缝,以及裂缝的走向、裂缝的宽度、延伸状况、是否贯穿等情况进行评估,必要时应开挖基础进行勘察。()
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第8题
下面关于高处作业吊篮结构件报废规定错误的是()。

A、吊篮主要结构件由于腐蚀、磨损等原因使结构的计算应力提高,当超过原计算应力的10%时应予以报废;对无计算条件的当腐蚀深度达到原构件厚度的20%时,则应予以报废;

B、主要受力构件产生永久变形而又不能修复时,应予以报废;

C、悬挂机构、悬吊平台和提升机架等整体失稳后不得修复,应予以报废;

D、当结构件及其焊缝出现裂纹时,应分析原因,根据受力和裂纹情况采取加强措施。当达到原设计要求时,才能继续使用,否则应予以报废。

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第9题
当锅炉出现缺水时,应采取“叫水”的方法,以判断缺水的程度。()
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第10题
锅炉运行中,若出现严重缺水的情况时应采取的措施是()。

A.紧急上水

B.缓慢上水

C.紧急停炉

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