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[多选题]

人力资源系统的类型主要有()。

A.集中型

B.分散型

C.独立型

D.混合型

E.树型

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第1题
在一个人力资源信息系统中有多个子系统,这些子系统可以按此相连,也可以没有关系,使用者可以根据
特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于()系统。

A.分散型

B.集中型

C.混合型

D.独立型

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第2题
在一个人力资源信息系统中有多个子系统。这些子系统可以按此相连,也可以没有关系,使用者可以根据
特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于()系统。

A.分散型

B.集中型

C.混合型

D.独立型

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第3题
人力资源信息系统的类型有()。

A.集中型

B.分散型

C.独立型

D.混合型

E.单一型

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第4题
集中型的人力资源系统是指()。A.有多个子系统,子系统可以彼此相连也可以没有关系B.将所有的控制权

集中型的人力资源系统是指()。

A.有多个子系统,子系统可以彼此相连也可以没有关系

B.将所有的控制权与职责集中设置在一个节点上

C.将某些模块集中在一起,同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用

D.既有一个装置,还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点

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第5题
集中型的人力资源系统是()。A.有多个子系统,子系统可以彼此相连也可以没有关系B.将某些模块集中在

集中型的人力资源系统是()。

A.有多个子系统,子系统可以彼此相连也可以没有关系

B.将某些模块集中在一起同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用

C.既有一个装置,还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点

D.将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上

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第6题
将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上。该设置可使管理人员在最大程度上控制该系统并且节约
成本,但却会限制那些需要使用该系统信息的其他人的灵活性。这种人力资源信息系统属于()。

A.混合型

B.分散型

C.集中型

D.独立型

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第7题
()风险管理部门更加适于规模庞大,资金、技术、人力资源雄厚的大中型商业银行。A.集中型B.分散型C.混

风险管理部门更加适于规模庞大,资金、技术、人力资源雄厚的大中型商业银行。

A.集中型

B.分散型

C.混合型

D.矩阵型

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第8题
在一个人力资沥信息系统中有多个子系统,这些子系统可以彼此相连,也可以没有关系,使用者可以根据
特殊需要对系统加以设计。这稀类型的人力资源信息系统属于()系统。

A.分散型

B.集中型

C.混合型

D.独立型

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第9题
将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起,将其他功能留给使用者自行斟酌使用,这种人力资源信息
系统属于()。

A.集中型

B.混合型

C.独立型来源

D.分散型

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第10题
既有一个中心装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点的人力资源信息系统类型是()。 A.集中

既有一个中心装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点的人力资源信息系统类型是()。

A.集中型

B.分散型

C.独立型

D.混合型

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