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[主观题]

根据《中华人民共和国劳动合同法》,饭店在裁员()时,需提前三十日向工会或者全体职工说明情况

根据《中华人民共和国劳动合同法》,饭店在裁员()时,需提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案再向劳动行政部门报告。

A15人以上

B20人以上

C25人以上

D人数占饭店员工总数10%以上

E人数占饭店员工总数15%以上

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第1题
某饭店工程部员工小张觉得目前从事的工作与自己的个性比较匹配,他希望与饭店签订无固定期限劳
动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》,他应在该饭店连续工作满()年才有资格提出申请。

A3

B5

C8

D10

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第2题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,饭店与员工可以约定试用期,但必须遵守()的规定。A劳动合同期

根据《中华人民共和国劳动合同法》,饭店与员工可以约定试用期,但必须遵守()的规定。

A劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过两个月

B劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过半年

C试用期的期限最长不得超过三个月

D以完成工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期

E试用期工资不得低于合同约定工资的80%

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第3题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,()以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,()以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中,应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。

A 街道

B 县级

C 市级

D 省级

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第4题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。

A.三

B.十

C.十五

D.三十

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第5题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。

A.三

B.十

C.十五

D.三十

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第6题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()建

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()建立。

A 用工之日起一周内

B 用工之日起15个工作日内

C 用工之日起30天内

D 用工之日起

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第7题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动
者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

A 正确

B 错误

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第8题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位
可以解除劳动合同。

A 正确

B 错误

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第9题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以
解除劳动合同。

A 正确

B 错误

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第10题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位,可以解除劳动合同。

A.三

B.十

C.十五

D.三十

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