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联合国开发计划署确立的人类发展指数(HDI)包括三个基本要素,它们是()。
A．寿命、知识和生活水平
B．健康、文化和幸福
C．寿命、文化和幸福
D．健康、技能和生活水平
A.保持其知识和技能与技术、法规、管理的发展相一致的水平，对于委托人要求的服务采用相应的技能，并尽心尽力
B.接受对社会的职业责任
C.寻求与确认的发展原则相适应的解决办法
D.在任何时候，维护职业的尊严、名誉和荣誉
E.仅在有能力从事服务时才接受委托人的服务要求
A.保持其知识和技能与技术、法规、管理的发展相一致的水平，对于委托人要求的服务采用相应的技能，并尽心尽力
B.接受对社会的职业责任
C.寻求与确认的发展原则相适应的解决办法
D.在任何时候，维护职业的尊严、名誉和荣誉
E.仅在有能力从事服务时才接受委托人的服务要求
关于胜任特征的冰山模型的陈述，正确的是（）。
A.表层的知识和技能相对易于改进和发展
B.自我概念无法通过培训改善
C.冰山的表层内容最有选拔和测试的价值
D.动机和特质处于冰山的中层
E.在设计选拔录用系统时，应重点考察冰山下的内容
A.承担咨询业对社会所负有的责任
B.寻求符合可持续发展原则的解决方案
C.始终维护咨询业的尊严、地位和荣誉
D.为客户提供服务时谨慎和勤勉地运用应有的知识和技能
E.保持其知识和技能水平与技术、法律和管理的发展一致
A.承担咨询业对社会所负有的责任
B.寻求符合可持续发展原则的解决方案
C.始终维护咨询业的尊严、地位和荣誉
D.为客户提供服务时谨慎和勤勉地运用应有的知识和技能
E.保持其知识和技能水平与技术、法律和管理的发展一致
A.表层的知识和技能相对易于改进和发展
B.自我概念无法通过培训改善
C.冰山的表层内容最有选拔和测试的价值
D.动机和特质处于冰山的中层
E.在设计选拔录用系统时，应重点考察冰山下的内容
A.表层的知识和技能相对易于改进和发展
B.自我概念无法通过培训改善
C.冰山的表层内容最有选拔和测试的价值
D.动机和特质处于冰山的中层
E.在设计选拔录用系统时，应重点考察冰山下的内容
