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[判断题]

推销人员在基本了解顾客情况的前提下，有针对性地对顾客进行推销，这是一种诱导性策略，也称“刺激——反应”策略。（)

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第1题

下列关于人员推销的叙述中正确的是（)。

A.人员推销注重人际关系，有利于顾客同销售人员之间建立友谊

B.人员推销具有较大的灵活性

C.人员推销与广告相比，针对性较差，无效劳动多

D.人员推销有利于了解市场，提高决策水平

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第2题

推销人员因为直接面对顾客，不仅能够及时了解顾客的愿望与要求，还可以将这些消费信息及时反馈给企业，帮助企业掌握市场动态。这体现了推销具有（)。

A.选择性特点

B.完整性特点

C.费用高特点

D.信息反馈特点

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第3题

公司规划在实际操作的过程中出现了偏差，丁总可通过非正式评估的方式了解情况。非正式的工作评估只有在（)的前提下才能奏效。

A.领导重视

B.深入交流

C.存在信任

D.员工积极

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第4题

推销人员经常由于销售工作本身的特性会带来很多伦理问题，主要涉及到推销人员与（)关系中的伦理问题。

A.竞争者

B.顾客、竞争者、所属公司

C.顾客

D.所属公司

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第5题

国外推销人员的组成成员主要有（)

A.管理人员

B.推销经理

C.推销员

D.服务维修员

E.使用企业产品的顾客

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第6题

服装企业人员推销准则中，竞争取胜的必由之路是（)。

A.顾客导向

B.锐意创新

C.文明推销

D.保证满意

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第7题

以保证消费者满意及消费者与社会公众的长期福利,作为企业的根本目的与责任,负责的营销决策,应同

时考虑到消费者的需要,消费者的愿望,消费者的利益和社会福利,在此前提下获得企业的利润是()的基本观点。

A．产品观念

B．推销观念

C．市场营销观念

D．社会营销观念

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第8题

强调共同点是推销人员与顾客简历亲和力的有效途径。（）

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第9题

项目经理在建立工作基础阶段的主要工作有（）。

A.了解项目情况，研究工作任务

B. 组建项目团队

C. 做好内外关系的协调

D. 编制项目工作计划

E. 分析项目相关人员

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第10题

推销人员与顾客关系中的伦理问题主要有以下几种（)。

A.顾客歧视

B.送礼和款待

C.误导宣传

D.高压劝说

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