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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

职工一方与用人单位订立的集体合同中应当包含()和()相关内容,也可以就相关内容制定()、()或者单独订立女职工权益保护()。

A.男女平等

B.女职工权益保护

C.专章、附件

D.专项集体合同

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第1题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()、保险福利

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

A 劳动报酬

B 工作时间

C 休息休假

D 劳动安全卫生

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第2题
下列说法中错误的是:()。

A、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会

B、用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正

C、集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指定代表与用人单位订立

D、在县级以下区域内,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同

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第3题
职工一方与用人单位可以订立()等专项集体合同。

A.劳动安全卫生

B.女职工权益保护

C.工资调整机制

D.保险待遇

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第4题
企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()等事项订立集体合同。

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D. 劳动安全卫生

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第5题
企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()等事项订立集体合同。

A.劳动报酬

B.工作时间、休息休假

C.劳动安全卫生

D.保险福利

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第6题
县级以下人民政府应当就女职工劳动保护事项与职工一方进行集体协商,签订女职工权益保护专项集
体合同或者将女职工劳动保护事项纳入集体合同;集体协商应当邀请女职工代表参加。()

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第7题
劳动法与社会保障法企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等()。

A..职业集体合同

B.纲领性集体合同

C.专项集体合同

D.不完全集体合同

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第8题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权
益保护、工资调整机制等专项集体合同。

A 正确

B 错误

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第9题
《劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、()、工资调整机制等专项集体合同。

A.休息休假保护

B.女职工权益保护

C.职工福利待遇

D.生育权利保护

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第10题
下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有()。A .工资协议是专门就工资事项签订的专项集

下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有()。

A .工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同

B .职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准

C .未订立集体合同的企业,工资协议可以充当集体合同

D .依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力

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第11题
集体合同由()代表企业职工一方与用人单位订立。()

A、工会

B、职工代表

C、劳动部门

D、工会主席

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