A. 甲
B. 乙
C. 甲和刘某
D. 甲和乙
A.甲
B.乙
C.甲和刘某
D.甲和乙
A.没意义,白白浪费资金
B.有意义,但成本大干产出
C.有意义,可以为组织不断补充新生力量
D.有意义,可以不断吸收优秀人才
A.甲
B.乙
C.甲和刘某
D.甲和乙
A.扩大雇工规模
B.维持现有雇工规模
C.缩减现有雇工规模
D.无法判断
A.法院指定一名律师担任被告的诉讼代理人
B.某公司指派董事张某代理董事长签订—‘份供销合同
C.未成年人父母所在单位为耒成年人指定监护人
D.法院指派小李担任某案的书记员
E.律师事务所指派刘律师担任原告的代理人
A.实际施工人只能以发包人为被告主张权利
B.实际施工人可以以转包人为被告起诉
C.人民法院可以追加转包人为本案当事人
D.发包人只在欠付工程价款范围内对实施工人承担责任
A.“门前技巧”
B.“滚雪球”
C.“折扣技巧”
D.“脚在门槛内技巧”
泰平公司进行外部招聘是否有意义,意义有哪些?()A.没意义,白白浪费资金
B.有意义,但成本大于产出
C.有意义,可以为组织不断补充新生力量
D.有意义,可以不断吸收优秀人才
你作为一名人力资源咨询师,向泰平建议时,招聘应遵守的基本规则包括()。A.坚持任人唯贤,择优录用原则
B.程序科学化原则
C.要有计划招聘
D.坚持成本最低,效率最高原则
人员招聘的步骤包括()。A.人力需求诊断
B.制定招聘计划
C.人员招募
D.回收应聘资料
招聘到的员工试用期一般不超过()个月。A.3
B.4
C.5
D.6
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
【题目描述】
某建设工程的承包人将工程进行了转包,导致实际施工人的工程款被拖欠。根据有关司法解释的规定,下列说法中错误的是()。A.实际施工人只能以发包人为被告主张权利
B.实际施工人可以以转包人为被告起诉
C.人民法院可以追加转包人为本案当事人
D.发包人只在欠付工程价款范围内对实施工人承担责任
【我提交的答案】: D |
【参考答案与解析】: 正确答案:A |
A.完善法律法规,加大普法力度
B.帮企业把好原材料采购关,保证使用合格原料辅料投产
C.依法进行GMP认证,加强生产过程监管
D.加强企业人员培训,严把药品出厂关