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A.履行集体合同发生的劳动争议案件属于集体劳动争议
B.劳动者应当推举三至五名代表参加仲裁活动
C.仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件，应当由三名仲裁员组成仲裁庭
D.仲裁庭处理集体劳动人事争议案件，可以邀请法律工作者、律师、专家学者等第三方共同参与调解
A.律师担任辩护人、代理人参加法庭、仲裁庭审理，应当按照规定穿着律师出庭服装，佩戴律师出庭徽章，注重律师职业形象
B.律师在法庭或仲裁庭发言时应当举止庄重、大方，用词文明、得体
C.在庭审或者谈判过程中各方律师应当互相尊重，不得使用挖苦、讽刺或者侮辱性的语言
D.律师与委托人发生纠纷的，律师事务所的解决方案应当充分尊重委托人的意见，律师应当服从律师事务所解决纠纷的决议
A.CN单位对设计单位有指令权
B.业主可能与少数施工单位和材料、设备供应单位签订合同
C.CM单位在设计阶段就参与工程实施
D.业主与CM单位签订咨询服务合同
E.GMP的具体数额是CM合同谈判中的焦点和难点
A.CM单位对设计单位有指令权
B.业主可能与少数施工单位和材料、设备供应单位签订合同
C.CM单位在设计阶段就参与工程实施
D.业主与CM单位签订咨询服务合同
E.GMP的具体数额是CM合同谈判中的焦点和难点
A.谈判小组应当对响应文件进行评审，并根据谈判文件规定的程序、评定成交的标准等事项与实质性响应谈判文件要求的供应商进行谈判
B.未实质性响应谈判文件的响应文件按无效处理，谈判小组应当告知有关供应商
C.在谈判过程中，谈判小组可以根据谈判文件和谈判情况实质性变动采购需求中的技术、服务要求、合同草案条款，以及谈判文件中的其他内容。实质性变动的内容，须经采购人代表确认
D.谈判小组所有成员应当集中与单一供应商分别进行谈判，并给予所有参加谈判的供应商平等的谈判机会
A.律师和律师事务所有权拒绝委托人再委托其他律师和律师事务所参与同一事由的法律服务
B.律师和律师事务所不得在公众场合及传媒上发表贬低、诋毁、损害同行声誉的言论
C.在庭审或谈判过程中各方律师应互相尊重，不得使用挖苦、讽刺或者侮辱性的语言
D.律师在与委托人及其他人员接触中，不得采用不正当手段与同行进行业务竞争，损害其他律师及律师事务所合法权益
A.采购人需要采购的货物、工程或者服务在中国境内无法获取时，可以依法申请采购进口产品
B.政府采购当事人不得以任何手段排斥其他供应商参与竞争
C.谈判文件中应当明确谈判程序、谈判内容、合同草案的条款以及评定成交的标准等事项
D.政府采购应当重点扶持有发展前景的地方“龙头”企业
A.律师和律师事务所有权拒绝委托人再委托其他律师和律师事务所参与同一事由的法律服务
B.律师和律师事务所不得在公众场合及传媒上发表贬低、诋毁、损害同行声誉的言论
C.在庭审或谈判过程中各方律师应互相尊重，不得使用挖苦、讽刺或者侮辱性的语言
D.律师在与委托人及其他人员接触中，不得采用不正当手段与同行进行业务竞争，损害其他律师及律师事务所合法权益
A.律师接受当事人委托后，不得拒绝辩护或代理。
B.律师接受当事人委托后，不得擅自转委托他人代理。
C.律师不得非法组织和干预对方当事人进行的活动。
D.律师不得损害其他律师的威信。
A.律师接受当事人委托后，不得拒绝辩护或代理
B.律师接受当事人委托后，不得擅自转委托他人代理
C.律师不得非法阻止和干预对方当事人进行诉讼活动
D.律师不得损害其他律师的威信
