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更多“《就业促进法》第62条规定，违反本法规定，实施就业歧视的，劳…”相关的问题
用人单位招用劳动者，应当到当地（）备案，为劳动者办理就业登记手续。
A.社会保险经办机构
B.公共就业服务机构
C.工会
D.劳动争议仲裁委员会
违反就业促进法规定，侵害劳动者合法权益，造成财产损失或者其他损害的，依法承担()责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A.国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利
B.各民族劳动者享有平等的劳动权利
C.国家保障残疾人的劳动权利
D.农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利
A.A.当地的劳动人事争议仲裁委员会
B.B.当地卫生行政部门
C.C.当地工会组织
D.D.以上全是
A.就业登记制度由国家建立，就业登记具体内容和所需材料由省级劳动行政部门规定
B.通过对劳动者就业实行登记，可以加强就业管理，掌握人力资源市场的基本情况
C.劳动者被用人单位招用的，由当地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记并备案
D.用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理就业登记手续
E.就业登记的内容主要包括：劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等
A.不属于仲裁委员会受理争议范围的
B.不属于本仲裁委员会管辖的
C.超出规定的仲裁审查申请期间的
D.确认劳动关系的
A、三十日
B、十日
C、十五日
D、二十日
