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[主观题]

《劳动法》规定,用人单位()为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

《劳动法》规定,用人单位()为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

A、必须

B、可以

C、酌情

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第1题
《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品
,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。()

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第2题
《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当()进行健康检查。

A.定期

B.自行

C.不定期

D.无需

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第3题
《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当()进行健康检査。

A.适时

B.抽空

C.按时不定期

D.定期

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第4题
《中华人民共和国劳动法》规定:“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。”这说明劳动者享有()。

A.平等就业和选择职业的权利

B.接受职业技能培训的权利

C.提请劳动争议处理的权利

D.获得劳动安全卫生保护的权利

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第5题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位可以为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和
必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

A 正确

B 错误

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第6题
根据《劳动法》,下列不属于用人单位基本义务的是()。

A.平等和择优录用职工

B.解决劳动争议

C.为劳动者提供职业培训

D.保证劳动者享有安全卫生保护

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第7题
由劳动法调整的,劳动者和用人单位之间为实现劳动过程而发生的劳动者向用人单位有偿提供劳动力,从而实现劳动力和生产资料相结合的社会关系是指()。

A.劳动关系

B.劳动消费关系

C.劳动法关系

D.劳动法律关系

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第8题
劳动法与社会保障法用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

D.规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

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第9题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。A

根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。

A 正确

B 错误

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第10题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者缴纳储蓄性保险。()
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