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A.单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员
B.单位应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见
C.应当向企业上级领导申请并获批准
D.应当向劳动行政部门申请并获批准
E.公布裁减人员方案，办理解除劳动合同手续，按照规定支付经济补偿金
A．30日
B．60日
C．半年
D．1年
A.确定符合条件的安全生产管理机构负责人;
B.向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督;
C.组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康;
D.按规定存缴安全生产风险抵押金或者参加安企生产责任保险。
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前()向工会或者全体职工说明情况。
A．10日
B．20日
C．30日
D．60日
A.只有控股股东甲可以向法院请求解散公司
B.只有甲、乙可以向法院请求解散公司
C.甲、乙、丙中任何一人都可向法院请求解散公司
D.不应解散公司，而应通过收购股权等方式解决问题
A.生产经营单位参与、职工参加、政府监督、社会监管
B.生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督
C.生产经营单位负责、职工参与、行业自律、社会监督
D.生产经营单位参与、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督
A.生产经营单位负责、职工参与、政府监管和社会监督
B.生产经营单位参与、职工参与、政府监管和社会监督
C.生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督
D.生产经营单位参与、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督
