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[判断题]

值班站长对辖内员工有岗位调整权、监督考核权、晋升推荐权。()

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第1题
下列内容属于加油站站长职责的有()

A.负责对参股、特许加油站的安全、服务和形象进行监督和指导

B.在上级领导下,负责组织和领导全站员工开展各项经营管理和服务工作

C.负责本站经营业务活动,组织好经营商品的进、销、调、存工作,了解市场,建立健全客户档案,开拓经营,保障供应,确保质量,提高销量

D.熟悉各项经营管理环节和操作规程,合理调配人力,坚持每日指导、检查、监督各岗位员工的工作

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第2题
当车站/司机发现人员擅入轨行区时,应立即上报行车调度,由()视情况启动应急处置方案,事发车站
值班站长/司机指挥各岗位按照其岗位职责妥善处理事件,最大限度的减少人员擅入轨行区导致的伤亡及对运营产生的影响。

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第3题
高峰时段,值班站长应加强现场巡视,掌握站台客流情况及设施设备运作情况,充分利用班组人员、车站售检票系统等资源,确保车站客运组织及乘客安全。突发情况下,作为现场第一指挥者,应按预案安排各岗位各就各位,及时处置。()此题为判断题(对,错)。
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第4题
员工严禁带手机(值班站长除外)、等电子产品上岗。()
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第5题
青年岗位能手是指年龄在28岁以下,有优良的品德道德和职业道德,敬业爱岗,熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识,能够优质并超额完成本岗位各项考核指标,创造较好经济效益的企业青年员工。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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第6题
车站员工因私调班,原则上须至少提前一天提出申请并说明原因,站长调班由分中心审批,值班站长调班由站长审批,值班员及站务员调班由值班站长审批并报备站长。()
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第7题
《神华集团公司员工违规违纪处理办法》中对员工违规违纪行为组织处理措施有()。 A训诫 B通报批

《神华集团公司员工违规违纪处理办法》中对员工违规违纪行为组织处理措施有()。

A训诫

B通报批评

C调整岗位

D免职

E解除劳动合同

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第8题
保安公司不得私自变动工作人员,如有员工离职或新进时,委外单位需提前向车站值班站长提出申请,经值班站长同意后方可进行人员的变动()
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第9题
车站运营结束清点车票时,需由()执行。

A.客运值班员

B.值班站长

C.两名工作人员一起

D.客值和车站一名员工共同

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第10题
乘客失物需两人(一方为捡到失物的当事员工,一方为值班员、值班站长或及以上人员)同时进行清点、确认,并在《值班人员登记本》上做好登记()
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