根据麦克里兰的三重需要理论,乙喜欢对人指手划脚,发号施令,反映了他内心强烈的()
A.权力需要
B.成就需要
C.自我实现需要
D.尊重需要
麦克里兰的三重需要理论认为成就需要高的个体具有()的特点。
A.选择适当的风险
B.有较强的责任感
C.喜欢能够得到及时的反馈
D.以上都对
A.小张是一个具有高权力需要的管理者
B.小张是一个具有高成就需要的管理者
C.小张是一个具有高亲和需要的管理者
D.具有良好的人际关系是一个成功管理者的决定性因素
下列关于三重需要理论中亲和需要的陈述错误的是()。
A.亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系
B.亲和需要较强的人往往在组织中充当管理他人的角色
C.亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系
D.在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序