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《北京市促进人力资源市场发展办法》知识问答题库及答案

1、根据《北京市促进人力资源市场发展办法》,主要依据什么法律制定的?()

A、《中华人民共和国就业促进法》

B、《人力资源市场暂行条例》

C、《合同法》

D、《经济法》

https://www.yourbin.com/365C5813.html

2、根据《北京市促进人力资源市场发展办法》,本市鼓励开展()人力资源国际合作与交流。

A、平等

B、互利

C、合作

D、共赢

https://www.yourbin.com/CCB986F7.html

3、根据《北京市促进人力资源市场发展办法》,通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务,应当遵循()的原则。

A、合法

B、公平

C、公开

D、诚实信用

https://www.yourbin.com/93E1BC76.html

4、根据《北京市促进人力资源市场发展办法》,建立健全()、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制。

A、政府宏观调控

B、行业自律规范

C、市场公平竞争

D、单位自主用人

E、个人自主择业

https://www.yourbin.com/81E9E04E.html

5、根据《北京市促进人力资源市场发展办法》,本市依法加强人力资源服务规范建设,制定人力资源服务地方标准,发挥人力资源服务标准在市场引导、服务规范、市场监管等方面的作用。()

https://www.yourbin.com/2F6C3E66.html

6、根据《北京市促进人力资源市场发展办法》,本市充分发挥市场在人力资源配置中的辅助性作用。()

https://www.yourbin.com/E2947E6D.html

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第1题
根据《人力资源市场暂行条例》第七条规定,国家建立()的人力资源市场体系,发挥市场在人力资源配置中的决定性作用,健全人力资源开发机制,激发人力资源创新创造创业活力,促进人力资源市场繁荣发展。

A.统一开放

B.竞争有序

C.平等竞争

D.公平公正

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第2题
国家建立()的人力资源市场体系,发挥市场在人力资源配置中的决定性作用,健全人力资源开发机制,激发人力资源创新创造创业活力,促进人力资源市场繁荣发展。

A.统一开放

B.竞争有序

C.平等竞争

D.公平公正

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第3题
公共部门人力资源培训与开发就是立足于现有的公职人员队伍,通过培训、教育、开发活动等,提升公职人员的知识、技能、能力水平,改善员工态度,以提高工作效率,促进组织的发展和公职人员的成长。()
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第4题
国家建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系,发挥市场在人力资源配置中的()作用,健全人力资

国家建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系,发挥市场在人力资源配置中的()作用,健全人力资源开发机制,激发人力资源创新创造创业活力,促进人力资源市场繁荣发展。

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第5题
建立完善留学人员回国服务体系运行机制。完善留学人才回国服务的市场运行机制。积极畅通留学人才供需渠道,规范留学人才人事代理办法,开展面向留学人才的专项中介服务,促进人才、项目和资金相结合,形成以()为主体的留学人才配置机制。

A.市场配置

B.资金配置

C.项目主导

D.知识主导

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第6题
除了减低资金成本以促进经济增长外,利率管制政策的另一个目的是()。 A.鼓励银行问的非

除了减低资金成本以促进经济增长外,利率管制政策的另一个目的是()。

A.鼓励银行问的非价格竞争

B.限制银行间的利率竞争

C.防止市场自然垄断

D.推动金融体系超常规发展

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第7题
根据《人力资源市场暂行条例》第八条规定,国家建立()、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制,促进人力资源自由有序流动。

A.政府宏观调控

B.市场公平竞争

C.单位自主用人

D.个人自主择业

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第8题
国家建立()、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制,促进人力资源自由有序流动。

A.政府宏观调控

B.市场公平竞争

C.单位自主用人

D.个人自主择业

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第9题
健全统一规范的人力资源市场,打破()、人事关系等制约,促进高校毕业生在不同地域和不同性质单位间合理流动。

A.户籍

B.地域

C.身份

D.学历

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第10题
下列选项中,不能作为人力资源社会保障系统行政审批事项设定依据的是:()。

A、《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第二十八号)

B、《失业保险金申领发放办法》(劳动和社会保障部令第8号)

C、《人力资源市场暂行条例》(国务院令第700号)

D、《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第412号)

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第11题
根据《人力资源市场暂行条例》第十一条规定,国家引导和促进人力资源在机关、企业、事业单位、社会组织之间以及不同地区之间合理流动。任何地方和单位不得违反国家规定在()等方面设置限制人力资源流动的条件。

A.户籍

B.地域

C.身份

D.学历

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