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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

给予员工纪律处分必须坚持的原则（)A 实事求是、客观公正B 事实清楚、证据确凿C 定性准确、处理

给予员工纪律处分必须坚持的原则()

A 实事求是、客观公正

B 事实清楚、证据确凿

C 定性准确、处理恰当

D 手续完备、程序合法

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第1题

给予违规员工纪律处分，必须坚持事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法的原则。（）

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第2题

关于西方企业中采取的“热火炉方式”纪律处分的陈述，正确的是()。

A.这种纪律处分具有及时性，发现员工的偏离行为时会立即给予处分

B.这种纪律处分具有预警性，对不能接受的行为事先提出警告

C.这种纪律处分对事不对人，不管是谁，只要犯同样的错误，就给予同样的惩罚

D.这种纪律处分遵循由轻到重的渐进原则，确保对所犯错误施以最轻的惩罚

E.这种纪律处分简明了，容易操作，但也有一定的局限性

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第3题

对违犯党纪的党员进行纪律处分，必须坚持以下哪些基本原则？

A.纪律面前人人平等原则

B.严肃慎重和区别对待的原则

C.实事求是的原则

D.坚持民主集中原则

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第4题

《中国共产党纪律处分条例》规定，不按要求报告或者不如实报告_______，情节较重的，给予警告或者

严重警告处分。

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第5题

《中国共产党纪律处分条例》规定，不按要求报告或者不如实报告个人去向，情节较重的，给予开除党籍

处分。()

参考答案：错误

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第6题

违反个人有关事项报告规定，不报告、不如实报告，情节较重的，给予的纪律处分是：()

A.警告或严重警告

B.撤销党内职务

C.留党察看

D.开除党籍

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第7题

党员干部违反个人有关事项报告规定，不报告、不如实报告，情节较重的，应给予的纪律处分是：()

A.撤销党内职务

B.留党察看

C.严重警告

D.警告或者严重警告

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第8题

根据《纪律处分条例》规定，党员干部违反个人有关事项报告规定，不报告、不如实报告的，情节较重的，给予()处分。

A.撤销党内职务

B.警告或者严重警告处分

C.严重警告

D.警告

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第9题

广西普法题库：根据《纪律处分条例》规定，党员干部违反个人有关事项报告规定，不报告、不如实报告的，情节较重的，给予（）处分。

A.警告

B.严重警告

C.警告或者严重警告处分

D.撤销党内职务

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第10题

《中国共产党纪律处分条例》规定，上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时对应当报告的事项

不报告或者不如实报告，造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。()

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