A.能,是指自身在待人处事、工作和财务方面发挥的能量
B.德,是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现
C.勤,是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现
D.绩,是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益
A.重点考核内容是工作实绩
B.考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉
C.工作实绩是评价公务员的主要依据
D.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核
A.考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉
B.重点考核内容是工作实绩
C.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核
D.工作实绩是评价公务员的主要依据
A.规范公务员的管理
B.保障公务员的合法权益
C.加强对公务员的监督;促进公务员正确履职尽责
D.建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍
A.公务员对辞退决定不服的可向有关机关提出申诉
B.国家行政机关的分流人员应当予以辞退
C.公务员辞职后五年内不准重新录用到国家行政机关工作
D.公务员辞职后仍可保留公务员待遇
A.公务员的考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置
B.公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式
C.定期考核以平时考核、专项考核为基础
D.非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式
A.公务员权利的对象是公务员
B.公务员权利的目的是为了方便公务员行使职权、执行公务
C.公务员权利的具体内容,就是公务员在履行公职的过程中,公务员本人可以为一定的行为,可以要求他人为或者不为一定的行为
D.公务员权利是不可以放弃的
A.按照管理权限决定
B.辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员
C.应当告知辞退依据和理由
D.被辞退的公务员,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险