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[主观题]

公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。A.对B.错

公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。

A.对

B.错

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第1题
下列哪些是党政领导干部选拔任用的方式:()

A.干部交流

B.责令辞职

C.公开选拔

D.竞争上岗

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第2题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔、竞争上岗一般适用于正职领导职位。()

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第3题
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,公开选拔、竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行,由组织(人事)部门组织实施,参加公开选拔的应当经所在单位同意。()
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第4题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔、竞争上岗应当注重能力素质和一贯表现,严格按照
成绩高低确定人选。()

参考答案:错误

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第5题
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,研判和动议时,根据工作需要和实际情况,如确有必要,也可以把公开选拔、竞争上岗作为产生人选的一种方式。()
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第6题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔面向()进行,竞争上岗在()内部进行。

A.本系统 本单位

B.社会 本单位或者本系统

C.社会 本单位

D.本系统 社会

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第7题
《党政领导干部选拔任用工作条例》关于公开选拔、竞争上岗的主要程序,说法正确的是()。

A.公布职位、资格条件、基本程序和方法等

B.报名与资格审查,参加公开选拔可自行报名,不须经所在单位同意

C.采取适当方式进行能力和素质测试、测评,比选择优

D.组织考察,研究提出人选方案

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第8题
根据新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,以下说法不适当的是()

A.领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的,可以通过公开选拔产生人选

B.研判和动议时,根据工作需要和实际情况,如确有必要,也可以把公开选拔、竞争上岗作为产生人选的一种方式

C.领导职位出现空缺,本单位本系统符合资格条件人数较多且需要进一步必选择优的,可以通过竞争上岗产生人选

D.公开选拔、竞争上岗一般适用于正职和副职领导职位

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第9题
《公务员法》对传统委任制进行改革,规定了公务员选拔任用的重要方法,涉及()。

A.任期制

B.公开选拔

C.竞争上岗

D.聘任制

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第10题
在进行党政领导干部选拔任用时,一般情况下,领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的,特别是需要补充紧缺专业人才的,可以进行()。

A.选任制

B.委任制

C.公开选拔

D.竞争上岗

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