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[主观题]

某运业公司的老板赵某为感谢某国有公司的副总童某在承运商资格招标和日常运输管理过程中对其公

某运业公司的老板赵某为感谢某国有公司的副总童某在承运商资格招标和日常运输管理

过程中对其公司的关照,在获悉童某的女儿举办婚礼的消息后,立即赶到婚礼举办地帮忙筹备

并且送给童某人民币20万元作为贺礼。在婚宴举办的当天,当童某及其家人正在忙着招呼客人

时,酒店赶过来促催他们结清婚宴费用,赵某见状自己就垫付了婚宴费用合计8.8万元,而且

事后赵某向童某表示不需要返还垫付的这个费用,并表示这是自己对其女儿结婚的一点心意,

童某对此也表示认可,事后也未向赵某返还婚宴的费用。最终童某因为涉嫌受贿罪被检察机关

提起了公诉。关于本案,下列说法不正确的是()。

A.赵某的行为本质上已经构成了商业贿赂

B.童某的行为属于被动接受馈赠,不构成犯罪

C.国有企业中从事公务的人员与国家机关中工作的人员一样属于国家工作人员

D.童某作为国有企业工作人员,其行为已经符合受贿罪的构成要件

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第1题
2018年4月,赵某任某县县长期间,某建筑公司经理刘某在承建县政府办公楼维修工程过程中,为了感
谢赵某在工程款结算时给予的关照,到赵某家送给其2万元人民币。同年6月,东林市纪委对赵某收受钱款问题进行了核查。2018年7月,赵某与刘某商议后,双方签订了虚假借款协议,将时间提前到3月,并约定核查组核查时拒不承认收送钱款情况。后核查组找两人核查时,两人均予以否认收送钱款事宜。请问赵某的行为属于对抗组织审查中的哪种情形?()

A.阻止他人揭发检举

B.向组织提供虚假情况,掩盖事实

C.串供并伪造证据

D.包庇同案人员

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第2题
某建筑开发企业老板李某为感谢某市副市长对其生意的帮助,出资安排副市长全家到海

南三亚度假一周,该副市长没有违反《廉政准则》(判断题)。

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第3题
根据下列材料回答下列各 题。 王明委托通达房地产经纪公司(以下简称通达公司)为其购买l套二手房,并约定佣金为房价款的4%。通达公司委托派房地产经纪人小李承办该业务。小李给王明介绍了一套业主赵某的房屋,王明在小李带领下查验房屋后同意购买。随后,王明、小李、赵某共同商谈成交手续事宜。 {TS}下述做法错误的有()。

A.通达公司与王明、赵某共同协商签订居间合同

B.通达公司先收“看房费200元”,再带王明去看赵某的房屋

C.小李应为王明、赵某的个人隐私保守秘密

D.通达公司应为王明、赵某的个人隐私保守秘密

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第4题
徐某与王某、赵某共同投资设立东盛科技发展有限公司。到2013年年底时,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径也不能解决,于是徐某向人民法院提起解散公司之诉讼。对此,下列说法中正确的有()。

A.徐某应向其住所地人民法院起诉

B.徐某应向公司住所地人民法院起诉

C.徐某应以公司为被告

D.王某、赵某可以作为第三人申请参加诉讼

E.人民法院审理该案件应当注重调解

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第5题
党员邓某在任某市市政局副局长期间,利用职务之便,为某新型建筑材料有限公司在该局市政枢纽工程、市政综合楼等工程的建材供应及相关业务中谋取利益。邓某在办公室收受该公司总经理所送的公司股金人民币20万元。对邓某的行为该如何认定()。

A.邓某利用业余时间为该公司出谋划策,收受报酬,属于兼职取酬

B.邓某为该公司谋取利益,收受20万元,构成受贿错误

C.邓某为该公司谋取利益,属于合法取得酬劳

D.该公司送给邓某20万元,完全是出于对邓某帮助公司发展的感谢,邓某的行为不构成违纪

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第6题
赵某是××村支部书记,该村连某违反了计划生育政策。为了规避罚款,连某找到了赵某,希望其能活动活
动,免除罚款。事成之后,连某为了感谢赵某,给其1000 元现金作为感谢费。赵某的行为是给村民做了好事,并未违反《规定》。()

参考答案:错误

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第7题
2016年12月1 0日,刘某与甲公司订立了书面劳动合同,双方约定:合同期限1年(含试用期期限),试用期2
个月;试用期月工资2000元,试用期满月工资2600元;试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同。 2017年1 0月,甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训,双方达成补充协议约定:公司支付培训费用1 00000元,刘某的服务期为6年,违反服务期约定应支付违约金80000元,培训结束后月工资提高至5000元。 刘某培训期满回国后,成为甲公司的技术骨干,并与甲公司签订竞业限制协议,双方约定竞业限制期限为2年,竞业限制补偿金1000元/月,竞业限制违约金为1 000000元,甲公司有权随时通知刘某终止竞业限制协议并不支付任何费用。 2018年8月11日,刘某主动提出辞职,经甲公司同意后双方解除了劳动关系。20 1 8年 1 0月1 2日,刘某到甲公司的竞争对手乙公司工作,甲公司发现后要求刘某支付违约金并离开乙公司直至竞业限制期限届满。 已知:甲公司所在地月最低工资标准为1800元。 刘某与甲公司在劳动合同中对试用期所作的下列约定中,符合法律规定的是()。 刘某与甲公司在补充协议中所作的下列约定中,符合法律规定的是()。 刘某与甲公司在竞业限制协议中所作的下列约定中,不符合法律规定的是()。 有关刘某主动辞职并到乙公司工作的法律后果,下列说法正确的是()。

A.试用期2个月 B.试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同 C.试用期月工资2000元 D.试用期包含在劳动合同期限内 A.刘某的服务期为6年 B.刘某违反服务期约定应支付违约金80000元 C.甲公司支付培训费用100000元 D.刘某月工资提高至5000元 A.竞业限制期限为2年 B.竞业限制补偿金1000元/月 C.竞业限制违约金为1000000元 D.甲公司有权随时通知刘某终止竞业限制协议并不支付任何费用 A.由于服务期未满,甲公司有权要求刘某支付服务期违约金 B.由于刘某主动提出辞职,甲公司无需向刘某支付经济补偿金 C.由于竞业限制期限未满,甲公司有权要求刘某支付竞业限制违约金,并继续履行竞业 限制协议 D.由于竞业限制期限未满,刘某应向甲公司支付竞业限制违约金,但支付完违约金后刘某和甲公司的竞业限制协议即告终止

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第8题
某国有酒业公司副总经理王某利用职务便利,安排授意其妻成立包装材料有限公司,为其任职的酒业公司及下属酒厂提供包装材料,四年谋取利润200余万元。王某的行为构成______错误。

A.违反廉洁自律有关规定

B.滥用职权

C.为亲友非法牟利

D.不构成违纪

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第9题
根据《企业国有资产法》的有关规定,某国有独资公司的下列事项中,应当由董事会决定的事项有()。

A.分配利润

B.为他人提供大额担保

C.进行重大投资

D.增加注册资本

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第10题
请教:2014年全国会计从业考试《财经法规与会计职业道德》精选模拟试卷三第2大题第2小题如何解答?

【题目描述】

ABC公司是一家国有工业企业,该公司2012年对内部会计岗位进行了一系列调整,其中符合法律规定的有()。

A.单位负责人任命原从事出纳工作的小张担任往来款项核算会计

B.单位负责人任命原从事总账会计工作的李某担任会计机构负责人,李某已在原岗位工作5年,并取得初级会计师资格

C.单位负责人任命原会计机构负责人老赵担任总会计师,老赵已取得高级会计师资格,并主管本单位会计机构工作10年

D.单位负责人任命原办公室职员小王担任出纳工作,小王已报名准备参加2012年度会计从业资格考试

【我提交的答案】:
【参考答案与解析】:

正确答案:AB

答案分析:

『正确答案』AB

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