如果结果不匹配，请 
更多“个体户王某因销售货物时屡有短斤缺两，被工商行政管理局吊销营业…”相关的问题
A.市监局作出处罚决定前应充分听取王某意见
B.市监局在作出处罚决定前应当告知王某依法享有的权利
C.市监局作出该处罚决定前应告知王某有要求举行听证的权利
D.王某要求听证的，市监局可以组织听证
A.吊销营业执照属于行政许可的撤销
B.吊销营业执照属于行政强制
C.吊销营业执照属于行政处罚
D.吊销营业执照可由行政法规设定
1、对行政机关作出的()行政处罚决定不服的，受处罚的当事人可以申请行政复议。
A、罚款
B、通报批评
C、限制从业
D、劳动教养
https://www.yourbin.com/8F844DD1.html
2、根据行政处罚法，下列应当给予行政处罚的是()。
A、智力残疾人高某在不能辨认自己行为期间有违法行为的
B、醉酒的人违反治安管理的
C、李某的违法行为是因行政管理人员的过错造成的
D、王某16周岁有违法行为的
https://www.yourbin.com/70B198E1.html
3、关于依照普通程序作出处罚决定的表述，正确的是()。
A、案情复杂的应由办案人员集体讨论决定
B、违法行为轻微的，不得给予行政处罚
C、违法事实不能成立的，不得给予行政处罚
D、违法行为已构成犯罪的，移送司法机关
https://www.yourbin.com/5029DF42.html
4、公安局认定王某嫖娼，对其拘留十五日并处罚款3000元。关于此案，下列哪些说法是正确的？()
A、对王某的处罚决定书应载明处罚的履行方式和期限
B、如王某要求听证，公安局应当及时依法举行听证
C、王某有权陈述和申辩，公安局必须充分听取王某的意见
D、如王某对拘留和罚款处罚不服起诉，该案应由公安局所在地的法院管辖
https://www.yourbin.com/3A1ED840.html
5、某区公安分局以高某收购赃物为由，拟对高某处以1000元罚款。该分局向高某送达了听证告知书，告知其可以在3日内提出听证申请，高某遂提出听证要求。次日，该分局在未进行听证的情况下向高某送达1000元罚款决定。高某申请复议。下列哪些说法是正确的()。
A、该分局在作出决定前，应告知高某处罚的事实、理由和依据
B、高某申请复议的期限为60日
C、该分局不进行听证并不违法
D、该罚款决定违法
https://www.yourbin.com/096F79A1.html
6、李某购买中巴车从事个体客运，但未办理税务登记，且一直未缴纳税款。某县税务局要求李某限期缴纳税款1500元并决定罚款1000元。后因李某逾期未缴纳税款和罚款，该税务局将李某的中巴车扣押，李某不服。下列哪些说法是不正确的？()
A、对缴纳税款和罚款决定，李某应当先申请复议，再提起诉讼
B、李某对上述三行为不服申请复议，应向某县税务局的上一级税务局申请
C、对扣押行为不服，李某可以直接向法院提起诉讼
D、该税务局扣押李某中巴车的措施，可以交由县交通局采取
https://www.yourbin.com/0EE84EFB.html
7、个体户某甲因销售货物时屡有缺斤少两现象，某县市场管理监督局发现后决定对其处以吊销营业执照的处罚。下列有关该事件的表述中哪些是正确的？()
A、市场管理监督局应告知某甲有要求举行听证的权利
B、举行听证的有关费用由市场管理监督局和某甲合理分担
C、听证应该公开进行
D、某甲既可以自己参加听证，也可以委托他人代理参加听证
https://www.yourbin.com/CE42F022.html
A.某公安局处长对本人被降职的决定不服，申请行政复议
B. 某公司对环保局罚款10万元的决定不服，申请行政复议
C. 某县城乡规划局对王某作出《限期拆除违章建筑通知书》的决定，王某对该决定不服，申请行政复议
D. 某餐饮店店长对工商局吊销营业执照的决定不服，申请行政复议
A.市场管理监督局应告知某甲有要求举行听证的权利
B.举行听证的有关费用由市场管理监督局和某甲合理分担
C.听证应该公开进行
D.某甲既可以自己参加听证，也可以委托他人代理参加听证
A.区工商所
B.市工商局
C.区人民政府
D.市人民政府
A.应当以该县工商行政管理局为被告
B.应当以该市工商行政管理局为被告
C.应当以该县工商行政管理局和该市工商行政管理局为共同被告
D.应当以该县人民政府为被告
A.该公司与王某协商利用关联方交易偷税，王某告之税收相关规定之利害，该公司放弃偷税打算，王某向所领导反映，此代理业务后期可能风险较大
B.该公司因现金流量不足，长期大额欠税
C.该公司在2014年8月被工商行政管理部门依法吊销营业执照
D.代理期满，王某与所内领导商议，认为风险较大，决定不再续签
按《劳动合同法》的规定，在()情况下，用人单位不得解雇员工。A．用人单位被吊销营业执照的
B．员工患病在规定的医疗期内的
C．女职工在哺乳期内的
D．员工负伤在规定医疗期内的
公司解雇王某的行为是否合法？为什么？()A．合法，雇主可以无条件解雇员工
B．不合法，王某因工负伤处于医疗期内
C．合法，王某因治疗没有去工作
D．不合法，王某的劳动合同没有到期
用人单位怎样才能合法解雇王某？()A．劳动合同期限届满
B．劳动者到达退休年龄
C．由于约定项目已完成，劳动合同即告终止
D．何佳严重违反用人单位的劳动纪律
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
A.某企业被工商局责令停产停业
B.吴某因扰乱公共秩序被公安机关行政拘留
C.王某的饭店被工商局暂扣营业执照
D.张某的酒店因违法被吊销营业执照
