A.工作中重大问题和个人有关事项必须按规定按程序向组织请示报告
B.离开岗位或工作所在地要事先向组织请示报告
C.对无正当理由不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的,要严肃处理
D.紧急突发事件可不必向组织进行请示
工作分析观察法不适用的工作是()。
A.紧急而又偶然的不易观察的工作
B.耗时和易遗漏不显著的工作
C.体力工作
D.工作循环周期很短的工作
A.处置突发事件所需的物资、设备、工具
B.处置突发事件所需的应急救援人员
C.受到突发事件危害的人员
D.重点保障紧急、重要的军事运输
A.在业务经办过程中未能严格按照公司当期有效制度、规程和工作要求,完整有效地履行岗位职责
B.因受可明确界定的客观条件限制,无法全面有效履职,或无法及时有效揭示和防范重大风险的
C.因自然灾害等不可抗力或因突发事件导致风险事项发生,责任人能积极主动作为的,或因紧急避险而采取非常规手段并取得一定实效的
D.责任人在履职过程中虽有疏漏和差错发生,但能主动采取积极措施,及时弥补疏漏、纠正差错,且疏漏和差错行为未给公司造成实际损失
A.负责地服部门突发事件应急处置的具体工作指挥、安排、督导、检查、控制及落实
B.负责与其他相关单位进行工作关系协调
C.全面监督突发事件应急反应处置过程,并对处置中的重大举措进行决策
D.收集整理所有与紧急事件调查有关的数据和资料