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[主观题]

中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,()劳动合

中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,()劳动合同,适用《中华人民共和国劳动合同法》。

A 订立

B 履行

C 变更

D 解除或者终止

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第1题
以下哪项不属于《劳动法》的适用范围?()

A.中华人民共和国境内的企业

B.劳动者

C.集体经济组织

D.个体经济组织

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第2题
在中华人民共和国境内的()、()和与之形成劳动关系的劳动者,适用劳动法。

A.企业、事业单位

B.企业、个体经济组织

C.机关、企业

D.事业单位、个体经济组织

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第3题
《中华人民共和国劳动法》适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的()。

A.工人

B.劳动者

C.餐饮人员

D.采购人员

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第4题
哪些单位及其劳动者适用《劳动合同法》?()

A.中华人民共和国境内的企业

B.中华人民共和国境内的个体经济组织

C.中华人民共和国境内的民办非企业单位等组织

D.国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者

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第5题
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立(),适用《劳动合同法》调整。

A.劳务关系

B.劳动关系

C.合作关系

C.协作关系

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第6题
中华人民共和国境内的()与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》。

A.国家机关

B.事业单位

C.企业、个体经济组织、民办非企业单位

D.社会团体

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第7题
根据《职工带薪年休假条例》规定,()的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

A.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位

B.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等单位

C.中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等单位

D.中华人民共和国境内的企业和实现企业化管理的事业单位

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第8题
根据《就业服务与就业管理规定》,本规定所称用人单位,是指在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,不包括招用与之建立劳动关系的劳动者的国家机关、事业单位、社会团体。()
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第9题
中华人民共和国境内的哪些单位和与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》?()

A.私营企业

B.个体经济组织

C.民办非企业单位

D.国有企业

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第10题
中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成了劳动关系,并为其提供有偿劳动,即适用《劳动法》。()
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