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关于人力资源的相关论述不正确的是（）。
A．从发展的观点归纳起来，人力资源，即指那些可以获得的，并能对建立和实现一个组织的愿望、使命或目标做出贡献的人所具有的能力的总和
B．任何组织在建立、发展和实现自身目标的过程中，所有的成功或失败归根结底都与人的因素密切相关
C．人是组织中最活跃的因素，也是最具有不确定性的因素
D．人力资源管理的广义目标是通过组织的人力资源政策，有效地管理组织成员
A.取得《中华人民共和国注册设备监理师执业资格证书》，并有效注册
B.具有中级技术职称
C.具有法律、经济和组织管理基础理论和设备工程管理经历，业绩突出
D.具有良好的思想素质和对事业的奉献精神，政治觉悟高，政治公道，清正廉洁
E.能够承担项目监理机构及项目监理工作中的重大责任
A.应取得《中华人民共和国注册设备监理师执业资格证书》，并进行有效注册
B.具有中级技术职称(如工程师)
C.具有法律、经济和组织管理基础理论和设备工程管理经历，业绩突出
D.具有良好的思想素质和对事业的奉献精神，政治觉悟高，正直公道，清正廉洁
E.能够承担项目监理机构及项目监理工作中的重大责任
A.应取得《中华人民共和国注册设备监理师执业资格证书》，并进行有效注册
B.具有高级工程技术职称(如高级工程师)
C.具有法律、经济和组织管理基础理论和设备工程管理经历，业绩突出
D.具有良好的思想素质和对事业的奉献精神，政治觉悟高，正直公道，清正廉洁
E.能够承担项目监理机构及项目监理工作中的重大责任
A.有职业道德的人一定能胜任工作
B.没有职业道德的人干不好任何工作
C.职业道德有时起作用，有时不起作用
D.职业道德无关紧要，可有可无
