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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

对于上述劳动争议案件，劳动争议仲裁委员会应（）。

A.予以受理

B.向申请人出具受理通知书

C.不予受理

D.向申请人出具不予受理通知书

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更多“对于上述劳动争议案件，劳动争议仲裁委员会应（）。A.予以受理…”相关的问题

第1题

劳动争议仲裁委员会实行什么原则，共同裁决劳动争议案件？

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第2题

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。（）

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第3题

劳动人事争议仲裁委员会由()依法设立，专门处理争议案件。

A.人民政府

B.劳动行政部门

C.劳动行政部门、工会

D.人大委员会

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第4题

下列关于仲裁委处理劳动争议案件的审理期限哪个说法是正确的？（）

A.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束

B.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起六十日内结束

C.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起九十日内结束

D.一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起一百二十日内结束

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第5题

调解中心可以受理（）委派或委托的商事争议案件。

A.人民法院

B.仲裁委员会

C.劳动争议仲裁委员会

D.其他争议解决机构

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第6题

劳动争议仲裁委员会依法应履行的职责包括（)。

A.聘任、解聘工作人员

B.管理劳动争议案件

C.直接决定重大或者疑难的劳动争议案件

D.对仲裁活动进行监督

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第7题

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()内结束。

A.7日

B.15日

C.30日

D.45日

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第8题

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员

会受理仲裁申请之日起()日内结束。

A 十五

B 二十

C 三十

D 四十五

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第9题

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：（)。A 聘任、

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：()。

A 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员

B 受理劳动争议案件

C 讨论重大或者疑难的劳动争议案件

D 对仲裁活动进行监督

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第10题

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会依法履行的职责有（）。

A.聘任、解聘专职或者兼职仲裁员

B.受理劳动争议案件

C.讨论重大或者疑难的劳动争议案件

D.对仲裁活动进行监督

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