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[判断题]

在办理离职手续时，用人单位的义务，除员工办理工作交接时支付经济补偿金之外，还包括出具离职证明、结清劳动报酬、转移社保和档案关系等。（）

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第1题

除临时离职或因正当原因暂时不能工作的以外，会计人员在离职时都应办理交接手续。A．正确B．错误

除临时离职或因正当原因暂时不能工作的以外，会计人员在离职时都应办理交接手续。

A．正确

B．错误

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第2题

一般会计人员因工作调动或者离职办理交接手续时，由单位负责人监交。（)A．正确B．错误

一般会计人员因工作调动或者离职办理交接手续时，由单位负责人监交。()

A．正确

B．错误

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第3题

工程施工合同履行中，发包人的义务不包括()。

A.办理工程征地拆迁手续

B.办理工程质量监督手续

C.办理安全生产管理手续

D.办理竣工验收备案手续

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第4题

根据我国《会计法》的规定，一般会计人员因调动工作或者离职办理交接手续时，负责监交的人员应当

是()。

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第5题

会计人员在调动工作或者离职时，在特殊情况下，经过单位负责人、总会计师同意，会计人员可以不办理交

接手续调动工作或离职。()

A．正确

B．错误

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第6题

一般会计人员因工作调动或离职，必须与接管人员办理交接手续，办理交接手续时，监交人是（)。

A.总会计师

B.会计机构负责人

C.人事机构负责人

D.单位负责人

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第7题

用人单位招用人员后，应当于录用之日起（)日内办理登机手续。A．10B．15C．30D．60

用人单位招用人员后，应当于录用之日起()日内办理登机手续。

A．10

B．15

C．30

D．60

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第8题

会计人员工作调动，须办理移交手续。除特别情况外，没有办理移交手续的，不得调动。（）

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第9题

根据《中华人民共和国会计法》的规定，会计主管人员因调动工作或者离职办理交接手续时，负

责监交的人员应当是（）。

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第10题

对企业而言，员工流失的隐含成本是()。

A.办理辞职等相关手续的时间成本

B.由于职位空缺而产生的空位成本

C.招聘、培训新员工的替代成本

D.离职行为降低了留任员工的士气，降低了生产效率

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第11题

依据《中国南方电网有限责任公司保密工作管理办法》，公司涉密人员离岗、离职时，应：（)

A.要求其不得从事电力相关工作。

B.清退个人所持有和使用的国家秘密载体和涉密信息设备。移交时，必须认真清理清点，登记在册，办理移交手续，并作为办理离岗、离职手续的条件。

C.应与其签订离岗、离职保密承诺书，保密承诺书应明确涉密人员离岗、离职后应履行的保密义务以及违反承诺应承担的法律责任。

D.根据其从事岗位所涉及的秘密程度，扣压保密承诺金，如有违反，做相应扣除。

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