首页 > 知识竞赛> 安全知识
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

劳动安全卫生法规主要包含安全技术法规、劳动卫生法规和()。A、民法B、安全管理法规C、合同法

劳动安全卫生法规主要包含安全技术法规、劳动卫生法规和()。

A、民法

B、安全管理法规

C、合同法

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“劳动安全卫生法规主要包含安全技术法规、劳动卫生法规和()。A…”相关的问题
第1题
《工会法》第二十三条规定,工会对企业、事业单位、社会组织违反劳动法律、法规,不提供劳动安全卫生条件,侵犯职工合法劳动安全卫生权益的行为,有权要求()。

A.改正

B.整改

C.处理

点击查看答案
第2题
设计单位在编制初步设计文件时,应严格遵守我国有关劳动安全卫生的法律、法规和标准,并应根据()批复的安全预评价报告中提出的措施建议,同时编制建设项目(),完善初步设计。

A.建设行政主管部门安全方案

B.建设行政主管部门安全专篇

C.安全生产监督管理部门安全方案

D.安全生产监督管理部门安全专篇

点击查看答案
第3题
地方制定的劳动安全卫生法规标准不得低于()。

A.国家标准

B.可行标准

C.最低标准

D.达标标准

点击查看答案
第4题
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业()。

A.法规

B.道德

C.精神

D.纪律

点击查看答案
第5题
根据《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等有关规定,职业安全卫生行政部门的职责主要包括()

根据《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等有关规定,职业安全卫生行政部门的职责主要包括()。

答案:

A .制定统一执行的职业安全卫生标准

B .组织和推动职业安全卫生科学研究工作

C .建立职业安全卫生基础制度

D .对用人单位执行职业安全卫生制度进行监督、检查以及对违反职业安全卫生法规的单位或个人依法给予处罚

点击查看答案
第6题
劳动标准按类型分类,不包括()。

A.法规类标准

B.职业安全卫生标准

C.技术类标准

D.规范类标准

点击查看答案
第7题
建设单位在()之前,应制定出完整的劳动安全卫生方面的规章制度及事故预防和应急处理预
案,并按照有关法规要求,对相关人员进行教育培训和考核发证。

建设单位在()之前,应制定出完整的劳动安全卫生方面的规章制度及事故预防和应急处理预案,并按照有关法规

点击查看答案
第8题
我国现行的劳动安全技术法规主要有()、《海上交通安全法》、《安全电压》等。A、《矿山安全法》B、《关于

A.《矿山安全法》

B.《关于防止尘肺病条例》

C.《防暑降温暂行办法》

点击查看答案
第9题
《集体合同规定》所称集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就()等事项,

《集体合同规定》所称集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就()等事项,通过集体协商签订的书面协议。

A 劳动报酬

B 工作时间、休息休假

C 劳动安全卫生

D 职业培训、保险福利

点击查看答案
第10题
我国安全生产法规建设的主要任务是()。
我国安全生产法规建设的主要任务是()。

A.形成以《安全生产法》为核心的安全生产法规体系

B.完善安全卫生技术标准体系

C.对法规进行适时修订

D.注重与国际接轨

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改