A.为到中小企业就业的高校毕业生提供户籍与档案管理
B.人事代理、社会保险办理和接续
C.职称评定以及权益保障等方面的服务
D.暂缓就业
A.《创业者社保补贴申请表》
B.居民身份证或社会保障卡(首次办理时需提供)
C.完税凭证复印件(非高校毕业生需提供)
D.学历证明(高校毕业生首次办理时需提供)
A.被小微企业吸纳
B.到基层就业
C.实现灵活就业
D.自主创业
A.使用专项全额拨款事业编制
B."享受全额拨款事业单位工资待遇,直接转正定级,薪级工资高定一级。从起薪之月起,按照事业单位的有关规定参加当地的各项社会保险,并办理人身意外伤害保险;按照当地事业单位统一政策缴纳住房公积金、计发住房补贴。 "
C."每年拿出一定数量的公务员职位,专门定向招录经选聘到村(社区)任职满3年、考核合格的高校毕业生。 县(市、区)、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的,优先聘用经选聘到村(社区)任职满3年、考核合格的高校毕业生。 "
D."全日制普通高校应届本科毕业生到苏北任意地区任职满3年、考核合格,其在校学习期间的学费由省级财政返还80%,其余20%由接收地县级财政返还。 "
A.着力推动消除制约新产业新业态发展的隐性壁垒,不断拓宽就业领域和渠道
B.推动平台企业依法依规完善服务协议和交易规则,取消收费,支持新就业形态健康发展
C.落实和完善财税、金融等支持政策,支持高校毕业生等重点群体创业就业
D.完善适应灵活就业人员的社保政策措施,推动放开在就业地参加社会保险的户籍限制
A.被聘毕业生需与项目承担单位签订服务协议,明确双方的权利、责任和义务
B.项目承担单位向毕业生支付劳务性费用,具体数额由双方协商确定
C.被评为研究助理,时间不计算为工龄,项目承担单位也不为毕业生办理社会保险
D.毕业生参与项目研究期间,根据当地情况,其户口、档案可存放在项目承担单位所在地或入学前家庭所在地人才交流中心
A.半年内
B.1年内
C.2年内
D.3年内
A.对各类企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生,各地城市应取消落户限制(直辖市按各自有关规定执行)。
B.有档案管理权限的企事业单位可直接接收、管理档案;
C.无档案管理权限的企事业单位,主要包括公有制和非公有制(个体、私营、外资)在内的中小企业,可以由各地的人才交流中心、政府批准的人才服务机构为高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务。
D.档案允许个人保存。