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[主观题]

违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定一律无效,由()按照干部管理权限予以

违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定一律无效,由()按照干部管理权限予以纠正。

A.党委(党组)

B.组织人事部门

C.党委(党组)及其组织人事部门

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第1题
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,有下列哪些情形的不得列为考察对象?()

A.违反政治纪律和政治规矩的

B.群众公认度不高的

C.上一年年度考核结果为基本称职以下等次的

D.有跑官、拉票等非组织行为的

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第2题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,凡用人失察失误造成严重后果的,本地区本部门用人上的不正之风严重,干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不利的,应当根据具体情况,追究()的责任。

A.主管领导和直接领导

B.党委(党组)主要领导成员、有关领导成员

C.组织(人事)部门有关领导成员

D.纪检监察机关有关领导成员

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第3题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,交流的对象主要有哪些?

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第4题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政工作部门领导干部的重要内容是什么?

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第5题
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,党政领导干部只能逐级提拔。()
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第6题
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,加强干部选拔任用工作全程监督,严格执行的制度有哪些?

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第7题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔、竞争上岗一般适用于正职领导职位。()

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第8题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,不得列为考察对象的情形有哪些?

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第9题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,必须经过()。

A.民主推荐

B.上级单位提名

C.个人署名推荐

D.领导署名推荐

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第10题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党政领导职务实行选任制、委任制和()。

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