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更多“工作分析的实施主体中，具有节省企业人力，在工作中更具有说服力…”相关的问题
A.工作分析结果可能不专业，影响信度
B.不熟悉部门工作
C.耗费资金，且对企业不了解，企业需要花费时间与其进行沟通
D.耗费大量人力和时间，且实施人员经验不足
作为工作分析实施主体，企业内人力资源部门的缺点是()。
A．工作分析结果可能不专业，影响信度
B．耗费大量人力和时间，且实施人员经验不足
C．耗费资金，且对企业不了解，企业需要花费时间与其进行沟通
D．不熟悉部门工作
以企业内人力资源部门作为工作分析的实施主体，其缺点是()。
A．实施人员经验不足
B．结果不专业，影响信度
C．具有说服力和公正性
D．耗费资金，且对企业不了解
如果员工的能力完全超出了工作的要求，那么最可能出现的结果是()
A.节省组织人力成本
B.增加工作绩效
C.丧失动机、兴趣
D.体验到无能和自卑
