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A.对有职务违法行为情节较轻的公职人员，直接或者委托有关机关、人员，进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉
B.对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定
C.对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员，按照管理权限对其直接作出问责决定
D.对涉嫌职务犯罪的，监察机关经调查认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的，制作起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送人民法院依法审查、提起公诉
《公职人员政务处分暂行规定》规定，监察机关对违法的公职人员可以依法作出()等政务处分决定。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级
E.撤职
F.开除
监察机关对违法的公职人员可以依法作出()、()、()、()、()、()等政务处分决定。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级
E.撤职
F.开除
《中华人民共和国监察法》规定，监察机关根据监督、调查结果，依法作出如下处置_______。
A 对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，按照管理权限，直接或者委托有关机关、人员，进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉
B 对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定
C 对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员，按照管理权限对其直接作出问责决定，或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议
D 对涉嫌职务犯罪的，监察机关经调查认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的，制作起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉
E 对监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题等提出监察建议
A.对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，按照管理权限，直接或者委托有关机关、人员，进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉
B.对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定
C.对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员，按照管理权限对其直接作出问责决定，或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议
D.对涉嫌职务犯罪的，监察机关经调查认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的，制作起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉
E.对监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题等提出监察建议
A.对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，按照管理权限，直接或者委托有关机关、人员，进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉
B.对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等政务处分决定
C.对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员，按照管理权限对其直接作出问责决定，或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议
D.对涉嫌职务犯罪的，监察机关经调查认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的，制作起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉
E.对监察对象所在单位存在的违规违纪问题提出监察建议
A.通报批评、警告、记过、降级、撤职、开除
B.记过、记大过、降级、责令辞职、撤职、开除诫勉
C.停职检查、记过、记大过、降级、撤职、开除
D.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
A、警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍
B、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
C、谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉
D、问责、问责建议、监察建议
