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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业年金方案（实施细则)重要条款变更备案时，所需材料不包括下列哪项？（)

A.调整后的企业年金方案(实施细则)

B.调整对照说明

C.职工基本养老保险缴费证明

D.职工(代表)大会决议

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第1题

企业年金方案报送备案时，需有集体协商双方通过企业年金方案的决议以确定履行民主程序。（)

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第2题

终止企业年金方案备案时所需材料不包括下列哪项？（)

A、备案函

B、终止企业年金计划方案

C、职工(代表)大会决议

D、年金计划账管人对账单

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第3题

下列哪项不是用人单位建立企业年金计划备案时所需的材料？（)

A.A.企业营业执照

B.B.企业年金方案

C.C.重点情况说明

D.D.职工(代表)大会决议

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第4题

下属单位加入集团公司企业年金计划备案时所需材料不包括下列哪项？（)

A、企业年金方案

B、备案函

C、重点情况说明

D、职工(代表)大会决议

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第5题

变更后的企业年金方案应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过，不需报送人力资源社会保障行政部门。（)

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第6题

下列情形不是企业年金方案终止条件的是（)。

A、企业年金集合计划基金财产连续2个月低于5000万人民币，致使企业年金方案无法履行的

B、企业因依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产等原因，致使企业年金方案无法履行的

C、因不可抗力等原因导致企业年金方案无法履行的

D、企业年金方案约定的其他终止条件出现的

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第7题

企业年金方案可以终止的情形有（)。

A.企业因依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产等原因，致使企业年金方案无法履行的

B.因不可抗力等原因致使企业年金方案无法履行的

C.企业年金方案约定的其他终止条件出现的

D.合同未到期的

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第8题

企业应当在企业年金方案变更或者终止后（)日内报人力资源社会保障行政部门，并通知受托人。

A、10

B、15

C、20

D、45

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第9题

企业年金方案生效需要什么流程？（)

A.提交职工大会或者职工代表大会讨论通过

B.报送主管部门

C.主管部门自收到备案材料15日内无异议

D.报送人力资源社会保障行政部门

E.人力资源社会保障行政部门自收到备案材料15日内无异议

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第10题

什么情况下企业年金方案终止？

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