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[单选题]

公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,应该()。

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.免去当前职务

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第1题
公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()。

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.降级并降工资

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第2题
公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,按照《中华人民共和国公务员法》的规定应当怎么处理?( )

A.降职使用

B.予以辞退

C.降两级工资

D.撤职

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第3题
公务员在年度考核中,连续()年被确定为不称职的应该予以辞退。

公务员在年度考核中,连续()年被确定为不称职的应该予以辞退。

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第4题
在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员可以辞退。(判断题)

在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员可以辞退。(判断题)

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第5题
公务员有()情形的,予以辞退。A.在年度考核中,被确定为不称职的;B.在年度考核中,连续两年被确定为

公务员有()情形的,予以辞退。

A.在年度考核中,被确定为不称职的;

B.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;

C.在年度考核中,第一年被确定为基本称职,第二年被确定为不称职的。

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第6题
公务员在年度考核中,连续三年被确定为不称职的应予以辞退。(判断题)

公务员在年度考核中,连续三年被确定为不称职的应予以辞退。(判断题)

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第7题
公务员在年度考核中()被确定为不称职的予以辞退。

A、当年

B、连续2年

C、连续3年

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第8题
公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。(判断题)

公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。(判断题)

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第9题
公务员有下列哪种情形之一的,应当予以辞退。()

A.在年度考核中,一年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作的

D.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的

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第10题
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,哪些情况下党政领导干部应当被降职?()

A.因工作能力较弱、受到组织处理

B.触犯刑法的

C.在年度考核中被确定为不称职的

D.在两次年度考核中被确定为不称职的

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