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在企业招聘员工的实际工作中，只有设计招聘关键职位人员和需要特殊处理的工作，才需要涉及()环节。
A．制订招聘计划
B．制定招聘决策
C．选择招聘渠道
D．发布招聘信息
A.危害人员
B.危害环境
C.堆芯严重损伤
D.危及安全壳完整性
E.危急核电厂安全
A.若没有行人探测系统，则现场必须设定特定的时间窗口，只允许车辆或行人单独一方的通行
B. 行人必须待在人行通道区域内，只有需要执行特殊作业并已经被管理层授权后，才可以进入设有行人探测系统保护功能的车辆行驶区域
C. 行人严禁靠近运行中的叉车等移动设备，设备停止移动时可以靠近
D. 行人在接近车辆或穿过通道前必须与司机有眼神接触
A.某市规定只有本地企业生产的汽车才可申请出租车牌照
B.某省工商局开展为本省旅游岛建设保驾护航的执法大检查活动
C.某县环保局为避免工人失业，未关停污染企业
D.某县法院拒绝受理外地居民起诉本地企业的案件
反映在交易地位中的折扣，比如VIP、优先购买权等内容属于（）。
A.即时折扣
B.数量折扣
C.地位折扣
D.特殊折扣
A.具有满足竞赛项目要求的训练场地和生活场所
B.具有满足竞赛项目要求的设施、设备和辅助工具
C.所在地省级人民政府或所在行业主管部门积极支持，并提供人力、物力、财力支持
D.申请单位必须有世界级技能大赛获奖选手产生
A.将特殊查证信函向顾客发送，以确定销售电话是在所报告的日期打出
B.将开支报告上的所有金额追踪至指定的总账，以确保入账的准确性
C.建议只有对相关费用负有预算责任的人员才可审批开支报告
D.确定业绩信息是否包括将开支准确及时地提交销售部门管理人员
