A.实施优秀实用人才培养工程
B.实施顶尖人才突破工程
C.实施领军人才引领工程
D.实施技能人才引进培育工程
A.实施技能人才引进培育工程
B.强化人才创业支持力度
C.重奖“引才伯乐”
D.支持重点人才平台载体建设
A.创新人才引进机制,围绕我省产业发展重点领域,采取“人力资本”的模式,积极引进国内外企业集团和跨国公司,力争引进其核心研发团队或成立分支机构
B.创新人才培养模式,统筹推进高技能实用人才、金融人才和其他紧缺人才的培养,注重发挥企业家和技术技能人才队伍创新作用,加大对本土领军人才的优选和培养力度
C.创新人才双向流动政策,打破人才身份限制,改进科研人员薪酬和岗位管理制度,禁止高校、科研院所科研人员到企业兼职
D.其牵头单位应该有省科技厅、省人才办、省人力资源社会保障厅、省教育厅
A.政府引导
B.企业为主
C.社会认可
D.市场配置
A.百千万人才引进计划
B.百千万人才培养计划
C.人才引进计划
D.人才培养计划
A.大力开展知识产权文化的宣传普及工作,重点提升企业知识产权工作水平和意识
B.在人才培养、继续教育、人才引进和招考、干部选拔等方面,强化推广知识产权战略意识和知识产权文化
C.开展知识产权进机关、进企业、进社区、进学校、进军营的“五进”活动
D.以宣传普及知识产权意识和知识产权政策法规为基础,采取措施加强宣传普及力度,提高我市知识产权工作水平和提升知识产权工作层次