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更多“根据《职业健康监护技术规范》，职业病是指用人单位的劳动者在职…”相关的问题
A.不应视同职业性接触
B.应视同职业性接触
C.由用人单位决定是否视同职业性接触
D.根据危害的程度和时间长短来决定是否视同职业性接触
A.《用人单位职业健康监护监督管理办法》
B.《职业健康检查管理办法》
C.《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014
D.《职业病诊断与鉴定管理办法》
A.《工作场所有害因素职业接触限值》
B.《职业病目录》
C.《职业健康监护技术规范》
D.《职业病诊断标准》
A.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案
B.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史等资料
C.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业健康检查结果和职业病诊疗等资料
D.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件
A.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
B.保障职业病防治所需的资金投入
C.采用有效的职业病防护设施
D.劳动者自己购买职业病防护用品
A.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
B.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
C.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
D.以上全是
A.劳动者的健康检查
B.早期识别判断职业性病损的人群
C.建立健康档案，定期随访监护
D.对可疑及确诊病人进行针对病因的治疗
E.对受损者做劳动能力鉴定
