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[单选题]

广西普法题库答案:工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立(),维护劳动者的合法权益。

A.集体协商机制

B.协调劳动关系三方机制

C.用人单位规章制度

D.劳动者保护制度

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第1题
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立(),维护劳动者的合法权益。

A.协调劳动关系三方机制

B.集体协商机制

C.联席会议制度

D.职工代表大会制度

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第2题
街道、乡镇以上工会可以建立劳动争议调解委员会,帮助、指导所属企业劳动争议调解组织开展调解工
作。 ()

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第3题
职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予()。

A.支持

B.支持和帮助

C.协助

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第4题
对新建的企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织,上级工会应当帮助和指导职工在()内组建工会,所在单位应当予以支持,并提供必要的条件。

A、三个月

B、六个月

C、九个月

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第5题
各级工会应当成立劳动法律监督委员会。工会劳动法律监督委员会受()领导,并接受上级工会劳动法律

各级工会应当成立劳动法律监督委员会。工会劳动法律监督委员会受()领导,并接受上级工会劳动法律监督委员会的业务指导。

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第6题
企业、事业单位以及其他组织开业或者成立()尚未组建工会,职工有建会意愿的,上级工会应当派员帮

企业、事业单位以及其他组织开业或者成立()尚未组建工会,职工有建会意愿的,上级工会应当派员帮助和指导职工组建工会。

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第7题
职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或提起诉讼时,工会应当给予哪些支持和帮助()

A.工会帮助或者代职工起草仲裁申请书和向法院起诉的起诉书

B.告知申请仲裁和起诉的时效与时限

C.代理职工或者代请律师参加仲裁和诉讼活动

D.提供物质援助,在舆论上给予支持和呼吁等。

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第8题
人力资源和社会保障行政部门应当指导企业开展劳动争议预防调解工作,具体履行()职责。

A.指导企业遵守劳动保障法律、法规和政策

B.督促企业建立劳动争议预防预警机制

C.协调工会、企业代表组织建立企业重大集体性劳动争议应急调解协调机制,共同推动企业劳动争议预防调解工作

D.检查辖区内调解委员会的组织建设、制度建设和队伍建设情况

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第9题
根据《企业劳动争议协商调解规定》,人力资源和社会保障行政部门应当指导企业开展劳动争议预防调解工作,具体履行下列职责()。

A.指导企业遵守劳动保障法律、法规和政策

B.督促企业建立劳动争议预防预警机制

C.协调工会、企业代表组织建立企业重大集体性劳动争议应急调解协调机制,共同推动企业劳动争议预防调解工作

D.检查辖区内调解委员会的组织建设、制度建设和队伍建设情况

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第10题
残疾人在专业人员的指导和有关工作人员、志愿工作者及亲属的帮助下,应当努力进行功能、___和劳动技能的训练。

A.自理能力

B.自助能力

C.自立能力

D.思考能力

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第11题
工会女职工委员会参与平等协商、签订集体合同和女职工权益保护等专项集体合同工作,并参与()。

A、制定出台

B、监督执行

C、指导帮助

D、检查处罚

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