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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在钻石的切工比率分级评价上，（)的评价标准不相同。

A.亭深比

B.台宽比

C.冠高比

D.腰厚比

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更多“在钻石的切工比率分级评价上，()的评价标准不相同。”相关的问题

第1题

钻石的4C分级中，Cut是指（)

A.净度

B.切工

C.重量

D.解理

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第2题

钻石颜色分级的必备条件是（）。

A、标准园钻型切工

B、标准F1光光源

C、标准比色石

D、无彩色环境

E、净度在SI（含SI）以上

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第3题

在对钻石颜色作分级时，首先要对待测钻石进行（)

A.量尺寸

B.看切工

C.清洁与称重

D.看内外部特征

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第4题

评价钻石切工时，常认为的优质切工指的是_____。

A.以色列工

B.泰国工

C.比利时工

D.纽约工

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第5题

在白纸上点一个黑点，将钻石的台面压在黑点上，从亭部观察钻石，如果看见黑点，表示钻石切工()。

在白纸上点一个黑点，将钻石的台面压在黑点上，从亭部观察钻石，如果看见黑点，表示钻石切工（)。

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第6题

国际市场上对钻石切工评价时，一般切工指的是_____。

A.俄罗斯工

B.印度工

C.比利时工

D.以色列工

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第7题

以下属于钻石4C标准的是（)。

A.重量

B.颜色

C.净度

D.切工

E.折射率

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第8题

沃尔评分法，是财务状况综合评价的先驱者之一亚历山大·沃尔在20世纪初提出来的。这种方法主要利用财务比率来评价公司的信用水平。（）

此题为判断题(对，错)。

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第9题

下列方法中，可用于寿命周期成本评价的方法是（)。A．环比分析法B．动态比率法C．强制评分法D．权衡分析

下列方法中，可用于寿命周期成本评价的方法是()。

A．环比分析法

B．动态比率法

C．强制评分法

D．权衡分析法

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第10题

是目前最流行的岗位评价方法户运用这一方法，要在组建评价机构后，确定影响所有岗位的共有因素

，并将这些因素分级、定义和配点(分数)，建立评价标准.之后依据评价标准，对所有的岗位进行评价，汇总每一岗位的总点数(分数)，并将岗位的总点数转化为货币数量，即岗位工资率或工资标是：()。

A.岗位参照法

B.因素评分法

C.因素比较法

D.评分法

标准答案： B

解析：因素评分法内涵。

C.因素分析法

D.平衡分析法

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