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哪些劳动争议属于终局裁决范围?

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第1题
【单选题】处理异地劳动争议时。被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由()所在地管辖。

A.派遣机构

B.被派遣劳动者

C.接受单位

D.劳动合同约定

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第2题
一人有两种以上违法行为的,()。

A.一并裁决,合并执行

B.择一从重处罚

C.分别裁决,合并执行

D.一并裁决,分别执行

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第3题
专利复审委员会针对一项实用新型专利申请做出维持原驳回决定的审查决定后,申请人可以通过下列哪些途径请求救济?()

A.专利复审委员会做出的决定是终局决定,无后续救济程序

B.请求专利复审委员会再审

C.向人民法院起诉

D.向国家知识产权局提出行政复议请求

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第4题
【选择题】下列哪些行为属于心理健康的范围?()

A.能极力满足个人的需要

B.对自己有过高的评价

C.为维持自己的心理平衡,极力宜泄自己的情绪

D.有充分的自我安全感

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第5题
施工总承包单位应当在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌,明示下列事项:

A.建设单位、施工总承包单位及所在项目部、分包单位、相关行业工程建设主管部门、劳资专管员等基本信息

B.当地最低工资标准、工资支付日期等基本信息

C.相关行业工程建设主管部门和劳动保障监察投诉举报电话

D.劳动争议调解仲裁申请渠道、法律援助申请渠道、公共法律服务热线

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第6题
【多选题】下列属于会计职业道德检查与奖惩的意义的有()。

A.促使会计人员遵守职业道德规范

B.裁决与教育作用

C.形成抑恶扬善的社会环境

D.提高会计人员职业素质的内在要求

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第7题
《民法典》中关于网络安全的说法错误的一项是()

A.《民法典》规定的个人信息范围比《网络安全法》规定的个人信息范围少

B.《民法典》中关于隐私权和个人信息保护的规定涉及网络安全

C.《民法典》禁止利用信息技术手段“深度伪造”他人的肖像、声音属于网络安全的要求

D.《民法典》保护虚拟身份属于网络安全的要求

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第8题
【单选题】劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系,享有权利和承担义务的当事人,一方为企业,另一方为劳动者,所以企业同样具有劳动权利能力和(),其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。

A.劳动能力

B.义务能力

C.劳动行为能力

D.劳动义务能力

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第9题
属于其他垃圾的电池类包括下列哪些?()

A.碱性电池

B.蓄电池

C.旧充电电池

D.纽扣电池

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第10题
下面哪些设备属于停车场系统。()

A.摄像机

B.车辆检测仪

C.发卡机

D.红外探测器

E.扫码机

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第11题
下列属于民法调整的社会关系的有()

A.甲、乙两公司之间发生的债务纠纷

B.王氏两兄妹之间因老人财产继承问题发生的诉讼

C.杨老师与学校之间发生的服务期限纠纷

D.赵某与税务局因罚款数额发生的争议

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