题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在制定年度经营计划之前，企业收集的五大类背景资料中，能促使企业以长远目光看问题的一类资料是：()

A.战略规划

B.市场调研

C.渠道资料

D.市场占有率资料

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第1题

在培训开发部门的主要职能中，不包括()。

A.制定企业的年度培训开发计划

B.审批早度培训开发预算

C.制定支持经营战略达成的培训开发战略

D.实施各类培训开发计划

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第2题

党委前置研究事项清单中属于重大经营管理类的选项是（)。

A.党建工作重要制度的制定

B.企业年度资产处置计划

C.企业变更注册资本的方案

D.企业年度经营计划、年度经营目标和投融资计划及方案

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第3题

制定完年度经营计划后，()要向企业的高层员工进行宣导。()

A.市场总监

B.市场部负责人

C.总经理

D.财务部

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第4题

以下不是培训开发部门的主要职能的是（）。 A．制定支持经营战略达成的培训开发战略B．维护

以下不是培训开发部门的主要职能的是（）。

A．制定支持经营战略达成的培训开发战略

B．维护训练场地和设施

C．在准备和实施个人发展计划中提供帮助和指导

D．审批企业年度的培训开发计划

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第5题

‌制定创业计划之前，创业者要做好的准备工作有搜集信息、研讨创业构想和分析问题和困难，其中，分析问题和困难主要表现为企业在日后经营过程中可能面临的不同风险，如项目和市场风险、技术风险、管理风险、资源风险等。()‍此题为判断题(对，错)。

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第6题

在制定年度经营计划时，最合适的负责人是：()

A.总经理

B.销售部

C.行政部

D.市场总监

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第7题

生活垃圾管理部门应会同有关部门,制定生活垃圾分类投放、分类收集、分类运输、分类处理设施建设的（)计划。

A.年度

B.半年度

C.月度

D.季度

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第8题

下列关于年度经营计划的表述，错误的是：()

A.这里所说的年度指的是一个企业的财政年度

B.年度经营计划中的所有事情都会包含在这个年度中

C.年度就是12个月

D.各公司的财政年度是相同的

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第9题

下列职责不属于质量管理部门的是（)

A.收集和管理质量信息

B.监督药品销售、退货、运输等环节的质量管理工作

C.组织验证冷库、冷藏车等设备

D.制定员工年度培训计划并开展培训

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第10题

制定年度经营计划时，各部门扮演的角色是不同的，其中扮演“龙头”的是：()

A.销售部

B.市场部

C.人力资源部

D.研发部

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