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[多选题]

时间管理矩阵是按照一件事情的()程度,把事情分到4个象限里面。

A.重要

B.频次

C.紧急

D.获利可能性

E.时间

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第1题
下面有关时间管理原则的说法中,错误的是:()

A.日常的工作或学习中,我们应坚持“分清事件的轻、重、缓、急”

B.进行自我的时间管理时,最重要的是做到“要事第一”

C.成功者都更加关注第一象限,即“紧急又重要的事情”

D.依据“四象限原理”,我们通常所遇到的事情可以被划分为:“紧急又重要事项”、“重要但不紧急事项”、“紧急但不重要事项”、“不紧急又不重要事项”

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第2题
对于象限时间管理法的四类事件理解正确的是:A象限的事情,是重要且紧急的事件B象限的事情,是重

对于象限时间管理法的四类事件理解正确的是:

A象限的事情,是重要且紧急的事件

B象限的事情,是重要但不紧急的事件

C象限的事情,是不重要但很紧急的事件

D象限的事情,是重要也不紧急的事件

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第3题
ABCD时间象限管理法中的A类事情是指紧急、重要,不做后果严重的事情。()
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第4题
以下成为时间管理高手的方法不包括()。

A.随时随地把要做的事情记下来

B.在自己状态最佳的时间里做重要的事情

C.突发事件,花1至2分钟来思考安排

D.把要做的事都摆在桌面上

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第5题
在日常时间管理中,对于紧急不重要的事情通常需要如何处理?()

A.稍后一定做

B.赶紧做

C.安排合适的人做

D.少做不做

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第6题
时间管理包括紧急且重要,不紧急但重要,紧急但不重要,不紧急且不重要四个象限。()

时间管理包括紧急且重要,不紧急但重要,紧急但不重要,不紧急且不重要四个象限。()

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第7题
用80%的时间来完成20%的重要事情,这种时间管理的方法被称为:_____。

A、二八原则

B、时间ABC分类

C、时间馅饼

D、剥洋葱法

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第8题
简历撰写中,()是指那些和求职目标相关、并且能够很好地说明自己具有一定资质满足工作要求的事情。 ()

A.重要事情

B.必要事情

C.紧急事情

D.日常事情

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第9题
挨上司骂时应掌握九个要领,其中不包括:()

A.把被骂看成一件很正常的事情

B.正确对待言而无信

C.上司不讲理时,立即予以反击

D.释放被骂后的情绪

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第10题
以下选项属于重要且紧急的事情的是:()

A.完成当月销售目标

B.坚持锻炼身体

C.接听电话

D.看无聊的报纸

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第11题
某些重要而不紧急的事情容易忽视,因此必须设立()

A.责任意识

B.问题意识

C.危机意识

D.目的意识

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